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發(fā)布時(shí)間:2021-08-24 09:10  






關(guān)于納稅籌劃,慎重提醒10句話(二)西寧稅務(wù)籌劃公司財(cái)務(wù)外包

  關(guān)于納稅籌劃,慎重提醒10句話(二)

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  提醒6:稅務(wù)籌劃的背后往往沒(méi)有真實(shí)的商業(yè)目的,但是要?jiǎng)?chuàng)造商業(yè)目的,稅務(wù)籌劃的任務(wù)就是要根據(jù)預(yù)見到稅收的變化,來(lái)合理安排交易行為的時(shí)間。

  提醒7:好多企業(yè)一邊在節(jié)稅;一邊在偷稅;一邊在多繳稅;一邊又在提前攢錢繳納稅收罰款,到頭來(lái)節(jié)稅不成,反被稽查,給企業(yè)造成了無(wú)窮的后患。

  提醒8:近兩年國(guó)家減稅降費(fèi)力度之大,是40年來(lái)之,這就是中小企業(yè)節(jié)稅的時(shí)代,國(guó)家已經(jīng)為你打開了一扇窗,你就不能再爬墻了。

  提醒9:跟當(dāng)?shù)卣勁蝎@得的一些政府稅收優(yōu)惠,其實(shí)也是節(jié)稅,政府為了多得到就業(yè)崗位或?qū)崿F(xiàn)一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策,可能愿意放棄一部分稅收。

  提醒10:稅務(wù)來(lái)源于業(yè)務(wù),節(jié)稅靠的是業(yè)務(wù)流程改變,而不是歪曲業(yè)務(wù)事實(shí)。

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企業(yè)節(jié)稅小招式(四)西寧稅收籌劃公司財(cái)務(wù)外包

  企業(yè)節(jié)稅小招式(四)

  16、對(duì)方對(duì)方賠,簽訂合同是對(duì)雙方的一個(gè)法律約束,現(xiàn)在經(jīng)常出現(xiàn)的情況是:對(duì)方履行了合同,但對(duì)方提供的存在問(wèn)題。建議企業(yè)在合同中加上保護(hù)條款:由于對(duì)方提供的不符合稅法規(guī)定,給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。一方面可以給對(duì)方施加壓力,一方面如果真出問(wèn)題了,可以根據(jù)合同條款直接找對(duì)方賠償。

  17、一日之差兩重天,張三辦家公司,登記在6月30日,李四辦家公司,登記在7月1日。大家對(duì)這一天的差異沒(méi)有在意,大家都向稅務(wù)機(jī)關(guān)遞交了申請(qǐng),要求享受新辦企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。當(dāng)年下半年大家都虧損,張三的公司稅務(wù)機(jī)關(guān)批復(fù)當(dāng)年已經(jīng)享受了一年的的所得稅,明年開始要交所得稅,由于當(dāng)年虧損,算免稅也沒(méi)有實(shí)際意義。李四的公司可以選擇今年的利潤(rùn)先繳納,明年再開始計(jì)算享受一年的所得稅優(yōu)惠,由于當(dāng)年虧損,選擇繳稅也沒(méi)有問(wèn)題,所以李四的公司明年才算免稅一年。根據(jù)稅務(wù)規(guī)定:上半年開業(yè)的公司當(dāng)年算一年免稅,下半年開業(yè)的公司可以選擇。所以,一日之差命運(yùn)各異,一定要了解稅務(wù)規(guī)定。

  18、調(diào)取賬簿不隨意,稅務(wù)機(jī)關(guān)什么情況下可以調(diào)取企業(yè)的賬簿查閱?稅務(wù)約談是否可以調(diào)賬?根據(jù)《納稅評(píng)估管理辦法》和征管法的規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅評(píng)估約談過(guò)程中不能調(diào)取企業(yè)的賬簿資料查閱,在進(jìn)行稅務(wù)檢查中可以經(jīng)縣以上稅務(wù)局長(zhǎng)批準(zhǔn),調(diào)取納稅人的賬簿進(jìn)行檢查。





企業(yè)節(jié)稅小招式(五),青海納稅申報(bào)公司財(cái)務(wù)外包

  企業(yè)節(jié)稅小招式(五)

  1、好心也會(huì)干壞事,某公司發(fā)年終獎(jiǎng),老板給張三發(fā)6000元,李四表現(xiàn)更加突出發(fā)6200。發(fā)完年終獎(jiǎng),李四來(lái)找老板質(zhì)疑:辛苦了一年,表現(xiàn)不如我的張三年終獎(jiǎng)金為什么還比我多呢?老板詫異:明明發(fā)得多為什么說(shuō)拿得少?這是不小心中了個(gè)稅“陷阱”:張三的獎(jiǎng)金要交300元個(gè)人所得稅,李四的獎(jiǎng)金要交595元個(gè)人所得稅,結(jié)果老板想嘉獎(jiǎng)的人拿得少。

  2、人走申報(bào)不能停,企業(yè)人來(lái)人走很正常,財(cái)務(wù)部門也會(huì)發(fā)生人員流動(dòng),任已經(jīng)離職,后一任還沒(méi)有到任,中間出現(xiàn)了真空。由于財(cái)務(wù)工作的時(shí)效性要求,財(cái)務(wù)人員離職如果企業(yè)安排不妥當(dāng),就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。建議企業(yè)在財(cái)務(wù)人員離職的時(shí)候,應(yīng)該留意納稅申報(bào)的問(wèn)題,應(yīng)該與離職員工協(xié)商,應(yīng)該把各項(xiàng)工作做完或交接好,尤其是涉稅方面的問(wèn)題。

  3、溝通多點(diǎn)罰款少,稅務(wù)規(guī)定有時(shí)變起來(lái)很快,企業(yè)要留心不出差錯(cuò)。對(duì)于出現(xiàn)的差錯(cuò),辦稅人員首先應(yīng)該誠(chéng)懇面對(duì),承認(rèn)錯(cuò)誤,但要分析原因,是因?yàn)樾抡卟恢溃€是因?yàn)樾抡腥藛T不熟悉,還是操作不小心等等,將實(shí)際原因向稅務(wù)機(jī)關(guān)反映,大多數(shù)情況下,在日常納稅中的差錯(cuò)都能獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)的諒解,罰款會(huì)酌情減少。




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