勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、員工派遣、雇員派遣，是指由具有勞務(wù)派遣服務(wù)許可資格的機(jī)構(gòu)與派遣員工訂立勞動(dòng)合同，由派遣員工向派遣企業(yè)（實(shí)際用工單位）給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于具有勞務(wù)派遣服務(wù)許可資質(zhì)機(jī)構(gòu)與派遣員工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間。組建勞務(wù)派遣企業(yè)是對(duì)年齡較大，有一定就業(yè)能力或?qū)ζ髽I(yè)依賴性較強(qiáng)的下崗職工提供的一種較穩(wěn)妥的促進(jìn)就業(yè)措施。

國(guó)外歷史：

國(guó)際間勞動(dòng)力的流動(dòng)己有幾百年的歷史，最早可以追溯到中世紀(jì)末。而具有一定規(guī)模的輸出則始于15世紀(jì)末(1492年10月12日)哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸。從16至18世紀(jì)，殖民主義國(guó)家黑人到美洲的奴隸貿(mào)易。不過，在有些發(fā)達(dá)省份如上海市的海外勞務(wù)發(fā)展較快，軟件工程師，廚師、醫(yī)師等“三師”在海外勞務(wù)市場(chǎng)走俏，外派勞務(wù)量已超過全市每年外派勞務(wù)總量的30%。這是歷史大規(guī)模遠(yuǎn)距離勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的開始。但這種的奴隸貿(mào)易是殖民主義的罪惡表現(xiàn)，作為勞動(dòng)力的擁有者即奴隸并不能作為獨(dú)立的勞動(dòng)力擁有者和出賣者出現(xiàn)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，而是作為生產(chǎn)工具——“會(huì)說話的工具”被人用強(qiáng)迫的方式從一個(gè)國(guó)家運(yùn)送到另一個(gè)國(guó)家，因此，這還不是真正現(xiàn)代意義上的勞務(wù)輸出與輸入。