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河源趣味拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)電話「東大千譽(yù)」

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發(fā)布時(shí)間:2021-10-28 08:17  
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視頻作者:佛山市南海區(qū)東大千譽(yù)企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)中心







佛山東大戶(hù)外拓展培訓(xùn)中心立于佛山市南海區(qū),其業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)各地,是專(zhuān)業(yè)從事戶(hù)外拓展,團(tuán)隊(duì)拓展,素質(zhì)拓展,企業(yè)戶(hù)外拓展,企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展,企業(yè)野外拓展,團(tuán)建活動(dòng),企業(yè)管理,冬令營(yíng),執(zhí)行力打造,團(tuán)隊(duì)凝聚力,銷(xiāo)售精英打造的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

通過(guò)拓展訓(xùn)練,進(jìn)一步了解到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,溝通障礙,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。激發(fā)個(gè)人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力達(dá)到增強(qiáng)生產(chǎn)力的目的。拓展訓(xùn)練,更是一種對(duì)自我素質(zhì)的再提高,一種推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展的動(dòng)力。通過(guò)拓展訓(xùn)練,進(jìn)一步了解到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,溝通障礙,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。激發(fā)個(gè)人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力達(dá)到增強(qiáng)生產(chǎn)力的目的



戶(hù)外拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗(yàn)上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”。集體中的個(gè)性。三是分享:四是回顧總結(jié)整場(chǎng)拓展訓(xùn)練:五是培訓(xùn)評(píng)估和培訓(xùn)效果反饋。戶(hù)外拓展訓(xùn)練實(shí)行分組活動(dòng),強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使野外拓展訓(xùn)練 每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭(zhēng)取榮譽(yù),同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個(gè)性。




拓展訓(xùn)練

[開(kāi)拓]以開(kāi)放的心態(tài),應(yīng)對(duì)變化,積極進(jìn)取。

[認(rèn)真負(fù)責(zé)]人和事因認(rèn)真而,注重細(xì)節(jié)是專(zhuān)業(yè)化的表現(xiàn)。堅(jiān)守承諾,積累信用。

[獨(dú)立協(xié)作]獨(dú)立自主,各司其職,獨(dú)當(dāng)一面。個(gè)人和公司的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自你的價(jià)值。高水平的獨(dú)立,才有可能帶來(lái)高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造動(dòng)力。

[共享成功]成功來(lái)自每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn),成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗(yàn),共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。





拓展 培訓(xùn)目的是什么?拓展培訓(xùn)的目的是通過(guò)宣導(dǎo)理念、訓(xùn)練技能、解決問(wèn)題改變個(gè)人行為,進(jìn)而提升組織績(jī)效。培訓(xùn)的對(duì)象是哪些?當(dāng)理想狀態(tài)和實(shí)際現(xiàn)況存在差距時(shí);當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化,組織發(fā)生變革時(shí);當(dāng)個(gè)人的知識(shí),技能,態(tài)度需要提升和轉(zhuǎn)變時(shí)。結(jié)合企業(yè)目前和未來(lái)的發(fā)展,基于戰(zhàn)略、組織和員工個(gè)人,便明確了培訓(xùn)對(duì)象。戶(hù)外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。

培訓(xùn)的項(xiàng)目和內(nèi)容是什么?培訓(xùn)的優(yōu)先順序如何?是培訓(xùn)企業(yè)文化類(lèi)的,還是通用技能類(lèi)的,還是績(jī)效提升類(lèi)的,還是力的。先培訓(xùn)什么,后培訓(xùn)什么。當(dāng)我們弄明白了“為什么培訓(xùn),培訓(xùn)誰(shuí),培訓(xùn)什么”的時(shí)候,培訓(xùn)需求分析就得到了解決。



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