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月嫂主要是為產(chǎn)婦和嬰兒服務(wù)。但是有些雇主認(rèn)為月嫂就是保姆,理應(yīng)承擔(dān)家務(wù)活。但是這樣會(huì)分散月嫂的精力,不利于其照顧產(chǎn)婦和孩子。有些月嫂不愿意清洗產(chǎn)婦的貼身衣物是害怕沾上細(xì)菌,危害母嬰的健康。我們邀請(qǐng)?jiān)律?,一定要?qǐng)高級(jí)月嫂以上級(jí)別的,特別是金牌月嫂,這樣才能保證月嫂能照顧好自己的妻兒。因此,雇傭保姆的時(shí)候建議簽訂合同,明確具體職責(zé)。這樣月嫂不會(huì)覺(jué)得雇主要求很過(guò)分,雇主也不會(huì)認(rèn)為月嫂不夠勤快。
有些主人家會(huì)要求月嫂夜間照顧孩子,但是月嫂也需要時(shí)間休息。如果雇主希望月嫂夜間可以照顧到孩子,那么在下午五點(diǎn)到十一點(diǎn)要接替月嫂的工作,讓其有時(shí)間養(yǎng)精蓄銳,照顧孩子。
月嫂不愛(ài)笑,家中死氣沉沉
有些客戶(hù)挑刺的不是月嫂的技術(shù),而是月嫂的性情脾氣,這說(shuō)明越來(lái)越多的家庭關(guān)注到月嫂對(duì)優(yōu)化產(chǎn)婦情緒、緩釋家庭焦躁?duì)顟B(tài)的作用。當(dāng)然可以與月嫂溝通,想方設(shè)法使之變得開(kāi)朗而不拘謹(jǐn)。但好的辦法,還是在一開(kāi)始,就對(duì)所請(qǐng)?jiān)律┑钠⑿耘c愛(ài)好提出一定的要求。從孩子出生,母愛(ài)就一直是孩子成長(zhǎng)重要的因素,孩子減少了母愛(ài)的享受,對(duì)日后的發(fā)育成長(zhǎng)會(huì)造成許多障礙。真正的好月嫂,不僅是技術(shù)過(guò)硬、人品端正,還要懷著愛(ài)心來(lái)服務(wù),以“解人之難”為驕傲。這需要月嫂有一副熱心腸,客戶(hù)在面試月嫂時(shí),就要特別留心到這一點(diǎn)。
影響月嫂價(jià)格的三大要素
一、客戶(hù)需求量的大小影響月嫂價(jià)格
月嫂一行在前幾年發(fā)展的尤為快速,特別是在大城市中,月嫂需求量非常大,隨著生活水平的提高,許多年輕人更加愿意聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)度高,服務(wù)全的月嫂來(lái)照顧自己和孩子,正是這種原因在前幾年中月嫂價(jià)格一度被抬高到1萬(wàn)多一個(gè)月,隨著人們對(duì)月嫂的需求量變大,對(duì)于月嫂的要求也越來(lái)越多,所以滿(mǎn)足客戶(hù)的月嫂價(jià)格就逐步攀升。部分月嫂面前,許多白領(lǐng)人士的收入與她們比較也相差甚遠(yuǎn)。而且,對(duì)于月嫂的工作的具體要求和自己家里的特殊情況,把需要她注意的地方清楚告知,比如說(shuō)自己的起居規(guī)律和飲食習(xí)慣等。
二、父母對(duì)于孩子極度關(guān)愛(ài)影響月嫂價(jià)格
獨(dú)生1子女成了家庭中常見(jiàn)的現(xiàn)象,父母對(duì)于子女的關(guān)愛(ài)有增無(wú)減。無(wú)論月嫂價(jià)格高低,都會(huì)有人愿意去承擔(dān),因?yàn)闉榱撕⒆?,金錢(qián)上的一些犧牲是完全無(wú)所謂的,這就導(dǎo)致月嫂價(jià)格節(jié)節(jié)攀升,但該行業(yè)依舊是熱門(mén)行業(yè)的原因。
三、豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)影響月嫂價(jià)格
剛出生的嬰兒抵抗力較弱,外界的一些因素容易導(dǎo)致孩子生病,父母碰到相關(guān)的事情不知如何處理才好。