小兒按mo亦稱“小兒推na培訓”，是在中醫(yī)兒ke學和中醫(yī)推na學的基礎理論指導下，依據小孩的生理學和病理學特性，在小孩表皮特殊的穴道或位置施以技巧，以預防疾病、看bing這種中醫(yī)外治治liao法（物理治liao方法），都是中醫(yī)學的1個與眾不同的治liao法。小兒按mo（小兒推na培訓）適用從新生嬰兒（0歲）--14歲的少年兒童。用以學齡兒童，實際效guozui好是。在恰當實際操作的前提條件下，安全性、無一切副作用。嬰兒黃dang、新生嬰兒夜啼、新生兒吐奶、新生嬰兒腸痙攣、新生兒腹瀉等，應用小兒按mo（小兒推na培訓），實際效果非常好，好于別的一切治liao法。小兒按mo（小兒推na培訓）于2013年宣布納入“國家基礎公共衛(wèi)生服務新項目”，是中醫(yī)y學新項目初次進到“公衛(wèi)”新項目，是進到“公衛(wèi)”新項目的、僅有的2個中醫(yī)y學新項目之一。

醫(yī)護小寶寶的方法上，育兒嫂的育兒方法有某些俗套和傳統(tǒng)式，通常全是憑著本人的主觀性觀念來醫(yī)護小寶寶，工作經驗大多數來源于老人的教給和于別的家中的溝通交流，沒有科學研究的學習培訓過不明白科學研究的照顧小寶寶，有時候將會對小寶寶的成才有不良影響的危害。而月嫂正好與月嫂相反，是應用科學研究的方式 對嬰兒的飲食搭配、睡眠質量、姿勢專業(yè)技能、兒童早期教育、開發(fā)智力、社會發(fā)展個人行為和人格特質發(fā)展趨勢開展文化教育訓煉。隨后是以文化教育的方法上帶多不一樣。育兒嫂因為具備挺大的中華傳統(tǒng)寓意的特點，因此在文化教育小寶寶的事兒上也具備這一習慣性，通常全是連哄帶騙叫嚇唬對小寶寶的個人行為言行舉止開展約束力。而月嫂由于受到課程學習，能夠從每1個小孩不一樣的心理狀態(tài)，來采用獨特的方法來轉達教育的意義，例如手機游戲，真誠的正確引導，來保證對小孩在習慣養(yǎng)成、情商智商、個人素質、智力發(fā)展趨勢等多方面獲得文化教育。那樣比育兒嫂也許又輸掉略勝一籌。3也有在職業(yè)資格證和驗證上不一樣。月嫂常有國家認同的工作經歷資格證書和有關的學習材料，就好似高校中設定的幼兒教育專業(yè)相同，而育兒嫂大部分要以家政服務公司為企業(yè)開展的短期內的學習培訓，不一樣的企業(yè)考評物品不同，非常容易導致全國各地育兒嫂的專業(yè)技能參差不齊，也有就是說沒有國家認同的工作經歷資格證書。4終，就是說在發(fā)展前途上。從上邊的幾個點看來，育兒嫂是市場競爭但是月嫂的，因此在發(fā)展前途上個月嫂又敗給了月嫂。

　剛剛準備要迎來新生寶寶的家庭從來沒有請月嫂和育兒嫂的經驗，難免會弄混，育兒嫂和月嫂乍聽上去確實挺像，但是其實二者在服務時間、收費標準以及工作范圍這3個方面還是有很大區(qū)別的。　　

區(qū)別一：服務時間長短不同

　　月嫂就在媽媽坐月子這個階段照顧媽媽和新生兒，而育兒嫂則可以在寶寶上幼兒園之前的0-3歲一直為家庭提供專業(yè)的服務和養(yǎng)育指導。

區(qū)別二：收費標準有高低之分

　　月嫂在產后的26天左右，不但要照顧新生寶寶，還要照顧產婦坐月子，而育兒嫂的工作則集中在科學育兒上，因此，月嫂的收費標準要比育兒嫂高出一些。

區(qū)別三：二者的工作范圍區(qū)別很大

　　月嫂和育兒嫂的da區(qū)別體現在工作范圍上。

　　月嫂的主要工作職責分兩大塊：對新生兒的護理和對產后新媽媽的護理。