講師技巧

 通過提問，引發(fā)學員的討論和思考，可以使沉默的人發(fā)言，啟發(fā)學員的思維，了解學員的知識掌握程度，帶動學員的經(jīng)驗分享，促進課題的互動氣氛。

因此，培訓開始前，講師可在講課計劃中寫下可能提問的問題，并注意問題必須簡短和容易理解、必須只包含一個主題，且應聯(lián)系學習要點。

使用開放式的問題讓回答者更詳細的陳述所要表達的內(nèi)容；

使用封閉式的問題來獲得肯定（你同意么？）

決不要問那些可能使學員尷尬的問題；

決不為了炫耀、刁難而提問；

對有經(jīng)驗的學員可提問更難的問題；

成人學習的特點

1.學習目的明確

2.有豐富的工作經(jīng)驗

3.有不同的人生體會

4.注重個人主觀色彩

5.注重實用性和落地性

6.喜歡多元化的教學手法

7.喜歡參與、思考

家政行業(yè)人才網(wǎng)將前沿的授課理論與家政技能相融合，培訓數(shù)百名家政講師，并為各培訓學校、家政公司提供養(yǎng)老講師、母嬰講師、家政講師、保潔講師、收納講師、電商直播講師和手工編織講師等各方向的講師服務。 提升行業(yè)人才價值，推動家政行業(yè)發(fā)展。

講師授課過程技巧

承上啟下，老實交代。講課這東西，不需要什么華麗的手法，也不需要玩什么心理戰(zhàn)，在講授課程前就把這節(jié)課的主要內(nèi)容告訴大家，也就是通常說的目錄和過渡頁，它們的好處是給學員一個指領，告訴他們你這節(jié)課的講課順序，同時也能給自己一個提示，按照目錄的順序來講解，避免我們因為緊張而出現(xiàn)的思維混亂。所以，坦坦白白，目錄上有什么，就是我要講的內(nèi)容。

家政行業(yè)人才網(wǎng)將前沿的授課理論與家政技能相融合，培訓數(shù)百名家政講師，并為各培訓學校、家政公司提供養(yǎng)老講師、母嬰講師、家政講師、保潔講師、收納講師、電商直播講師和手工編織講師等各方向的講師服務。 提升行業(yè)人才價值，推動家政行業(yè)發(fā)展。

基本講師備課技巧

1、培訓硬件準備

①培訓教室布置：講師應根據(jù)培訓內(nèi)容和活動、安排教室的布局；

②培訓教學用具：電源、電腦、投影儀、攝像機、配需地點等；

2、培訓講師自身準備

①態(tài)度情緒：把握好自己的緊張、、提前熟練運用各種上課需要用到的教學設備等；

②知識技巧：對該行業(yè)有興趣、知識豐富且嫻熟、具有幽默感有能力調(diào)節(jié)現(xiàn)場的氣氛、能夠從學員們的肢體語言中獲得一些信息；

③儀容儀表：盡量穿工作服，不可傳太多裝飾物的衣服、少佩戴首飾以免分散學員注意力、化妝要淡妝，不可濃妝艷抹；

3、開場技巧

①致歡迎辭：開場白不在乎長短，可能是向大家問好或是歡謝謝大家對我們的教師的認可或其他一些合適的話語，只要態(tài)度熱情、積極、開朗即可；

②自我介紹：首先讓學員知道自己上的這門課程是由自己來主導的，其次讓學員與你之間的距離感拉近一點點；

如何自我介紹？

 姓名（認識）、籍貫（俗話說老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)，兩眼淚汪汪）、工作經(jīng)歷、行業(yè)經(jīng)驗等

③拋出誘餌：通常是一些活動和練習，目的是為了刺激學員，引起共鳴感；如做個游戲，需要對學員說，接下來我們做個游戲，游戲結束以后我將會對課程的安排詳細講解給大家聽；

例如小組活動：    

 請每個人構思一個60秒的自我介紹（講師先一下），學員在組內(nèi)先互相介紹演練，技術后，每個學員上臺演示，每個同學1分鐘的時間，講師及其他學員進行點評；