拓展訓練的內容：

低風險性室外訓煉-本人項目

在天津拓展訓練的課程內容訓煉中，會依照項目的風險性和難度系數(shù)水平來開展，集中學習以后就會分配較低風險性的戶外活動游戲項目，并在團隊的激勵和適用下提升訓煉以本人挑戰(zhàn)主導的項目，致力于注重本人用良好的心態(tài)與行動參加項目，進而體會同伴適用下接納挑戰(zhàn)，提升信心與相互信任的塑造。比如開展高臺演說、信賴暴跌等項目。

拓展訓練本是一種提升團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動，它離不開公司的全員參加，參加完拓展訓練之后，有沒有作用，起到多大的促進作用，可能只要公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會去關注此事，早就拋之腦后了，因而拓寬練習的轉化率很重要。打造團隊是一長時間且艱難的進程，在這個進程中會遇到很多問題，而企業(yè)要做的便是及時的處理這些問題。

企業(yè)拓展培訓項目怎么挑選？

雙人項目是團隊真正構成的過渡項目

在天津拓展培訓中，雙人項目是一個過渡項目，他是聯(lián)絡個人與團隊建造的紐帶，在雙人項目中一般采用高空相依、天梯等。在雙人的高度配合中每個人與火伴都會發(fā)生彼此的信賴與依靠，例如，高空相依是每組兩人站在兩根鋼纜上手掌相抵，從一端抵達另一端。這使參訓的職工領會到了信賴，領會到了人字結構是彼此支撐。此刻。每個人都會深入的意識到什么是自己的生命與安全交給給你相信的人。雙人項目的進行使職工團隊中的每個火伴發(fā)生極大的信賴與重視，這為團隊建造提供了杰出的保證。

拓展，是一種對自我素質的再提高，一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力。經(jīng)歷過拓展訓練，將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中，是對自我價值的肯定，也是對團隊發(fā)展的促進。       沒有wan美的個人，只有wan美的團隊，要想，只有合作。其實，團隊合作中主要的是個人心理素質的表現(xiàn)，自己的能力能否正常發(fā)揮，并不是大膽的行為，而是一種認知行為。未來有不可預知的情境，用什么樣的心態(tài)去面對是重要的，拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會；讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中。