提升學歷的重要性主要體現(xiàn)在以下方面

一、晉升加薪

很多員工在一家企業(yè)辛苦打拼，兢兢業(yè)業(yè)，付出青春和汗水，想著等夠資歷了就當上管理層。但是，許多公司有著自己嚴格的晉升管理機制，其中學歷是硬性標準之一，達不到的很多就停留在某個較低的職位層次，能力再強也無濟于事。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計稱，不少公司的起薪與加薪都與學歷掛鉤，也就是說，同時進來，干同樣的事情，做出同樣的成績，拿到的收入是不對等的。

在機關和事業(yè)單位等，提拔干部、競選領導的基本條件都是本科以上學歷，一些單位如學校等會規(guī)定一定時間里拿不到本科及以上，會導致直接下崗。

二、職稱評定

現(xiàn)在，各種工作的職稱評定基本都與學歷掛鉤，中級要求?？埔陨?，高要求本科以上，而許多崗位又與職稱掛鉤，崗位又影響收入，環(huán)環(huán)相扣，沒有一個好的學歷，很難。

三、交際人脈

在家靠父母，出門靠朋友，交際圈是一個人重要的財富，遇見什么樣的人、交到什么樣的朋友，會大大影響一個人的工作和生活。提升自己的學歷，擴大自己的朋友圈子，提高自己的交際層次，會有更大可能遇見更好的機會

提升學歷，是自己對自己的一個成全

你所處的時代，一沒有背景，二沒有機遇，三能力不是特別突出，那么你就要靠學歷了。讀書時你要靠學習能力，找工作你要靠學歷作為敲門磚，工作了你要靠工作能力和人際交往的能力。所以有機會的時候你就去讀個全日制的學歷，沒有機會讀全日制的你也要通過別的途徑提升自己。

學生時代，父母老師要求你讀書用功，不是為了讓你和別人比成績，而是讓你將來有更多選擇的權利，選擇有意義、有時間的工作。

當你做的工作從心里覺得有意義的時候，你就有成就感。當你的工作給你時間，不剝奪你的生活，你就有尊嚴。成就感和尊嚴，給你快樂。

有的人工作，總是抱怨自己上班，只是為了生存，工作剝奪了我的生活。沒有生活的樂趣可言。但是如果你要讓他們?nèi)プ鏊X得有意義的工作，他又很清楚自己沒有這個能力，并且他并不愿意為此付出時間和汗水去獲得相應的能力。因此，等到機會來臨的時候就錯過了。然后再來后悔，抱怨。

如果一個工作你從中得不到物質(zhì)和精神的滿足，那只能令人生厭。

就社會認可來說，只區(qū)分全日制和非全日制。這兩個都是可以在學信網(wǎng)查到學籍信息的。只要能在學信網(wǎng)查到就是有效的。舉個例子，你去看招聘信息，一般如果要求本科會有兩種說法：首先，本科及以上；第二，全日制本科及以上自考、網(wǎng)教、成考都屬于非全日制，社會認可度是一樣的。

現(xiàn)在有很多學歷提升的方案讓我們選擇，為什么我們不好好地努力一次呢？提升學歷，更像是自己對自己的一個成全。

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學歷提升

學歷提升，顧名思義就是個人在學歷上的再提升行為，隨著國民教育體制的不斷健全，相當一部分應屆畢業(yè)生及社會在職人員感覺到目前已有的學歷不再適應自身職業(yè)生涯發(fā)展的需求，因而存在提升學歷或者提升第二學歷的需求。按照教育有關部相關文件要求，學歷提升的組織和學歷認定一般由各省級教育有關部門負責，所獲得的學歷由國家教育有關部門成立并均可在學信網(wǎng)上查詢。