杭州勞務(wù)派遣（勞動(dòng)合同、社保、公積金、工資發(fā)放），杭州人事外包，杭州人力資源公司，咨詢熱線：13431007953（微信同號(hào)）歐女士

杭州社保zui低繳費(fèi)基數(shù)的法規(guī)

按照22年的法規(guī)，杭州社保zui低繳納基數(shù)為3957元，zui高繳費(fèi)基數(shù)為19783元。是按照社會(huì)平均工資來進(jìn)行范圍調(diào)整的，各個(gè)單位也需要重新上報(bào)員工的工資基數(shù)，然后通過審批按照新的工資基數(shù)來進(jìn)行社保費(fèi)用計(jì)算。公司上報(bào)的社保繳費(fèi)基數(shù)都是按照員工的月平均工資來結(jié)算，而如果工資基數(shù)較低，也可以按照zui低繳費(fèi)基數(shù)來進(jìn)行參保。

杭州社保有確定的繳費(fèi)比例法規(guī)

社保費(fèi)用每個(gè)月都要繳納，五險(xiǎn)比例也都是固定的。社保單位要承擔(dān)15%養(yǎng)老保險(xiǎn)，9.9%醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0.2%工傷保險(xiǎn)和1.5%殘保金。職工個(gè)人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。按照zui低社保繳費(fèi)基數(shù)來參保，那么社保單位和個(gè)人要分別承擔(dān)1072.35元和415.49元。

正是因?yàn)槊磕旰贾萆绫ui低繳納基數(shù)都會(huì)重新調(diào)整，所以即便一直按照zui低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，每年我們的社保費(fèi)用可能也都會(huì)上調(diào)。但是一般都會(huì)公布社保繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，所以按照新的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行費(fèi)用計(jì)算和繳納即可。

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