保安服務(wù)業(yè)的市場和發(fā)展

近年來，保安服務(wù)業(yè)市場規(guī)模迅速擴大，社會治安管控和維穩(wěn)形勢對保安服務(wù)業(yè)的需求也越來越高。用人單位對保安員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標準的要求越來越高，公眾對保安員的職業(yè)形象和職業(yè)責(zé)任越來越高。

而且目前保安服務(wù)的自身發(fā)展因職業(yè)缺乏榮譽感和歸屬感、收入低、待遇差、社會地位低，造成了保安服務(wù)行業(yè)招人難、管理難、經(jīng)營難的“三難”現(xiàn)象，破除保安服務(wù)行業(yè)如何適應(yīng)新形勢下順應(yīng)社會發(fā)展需要，解決好招人難、留人難的問題，已成為各級政府和從業(yè)者的共同責(zé)任，真正實現(xiàn)社會效益優(yōu)先的保安服務(wù)宗旨。

工廠保安人員管理制度

工廠保安管理制度：保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特訂本制度：

1、值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時間進行調(diào)對。

3、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。

4、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要（如偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。

5、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

6、公司車輛、人員在上班時間外出，經(jīng)過問事并記錄出入時間。

7、負責(zé)管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應(yīng)下車推行，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員。

8、在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）

9、工廠保安在工人下班后要注意檢查各車間是否關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗。如未關(guān)好，要及時關(guān)好，并做好登記報告上級(廠長、下同) 若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應(yīng)及時報告上級。

10、定期配合生產(chǎn)主管進行檢查消防設(shè)施，消除安全隱患。

小區(qū)保安交接班要求

1、值班人員須提前十分鐘到達崗位，接班人員未到達前，當(dāng)班人員不能離崗。

2、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到三明：上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。

3、交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到三清：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

4、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。

5、交接時要做好記錄并簽名。