天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產(chǎn)品規(guī)格根據(jù)客戶要求，產(chǎn)品價(jià)格根據(jù)面料款式商定!   下面就讓天津工服專業(yè)生產(chǎn)公司為您講解細(xì)節(jié)。

天津職業(yè)裝是公司顯現(xiàn)公司文化、作業(yè)品質(zhì)、職工精神面貌的直接表現(xiàn)。在注重公司形象與集體凝聚力的年代，作業(yè)裝越來越被公司所注重。

我 國服裝業(yè)的開展十分敏捷，自從90年代前期，以北京、上海、廈門、廣州、 深圳、大連等經(jīng)濟(jì)興旺的濱海城市的制服和作業(yè)裝出產(chǎn)公司迅速的呈現(xiàn)。1996-1997兩年間，全國各地專業(yè)從事制服和作業(yè)裝的出產(chǎn)公司開展迅猛，變成帶 動(dòng)我國制服/作業(yè)裝出產(chǎn)的主力軍。一個(gè)潛力無窮、全新的格式和充滿活力的制服/作業(yè)裝商場(chǎng)在我國有了雛形，天津職業(yè)裝也

預(yù)示著一個(gè)新的服裝職業(yè)商機(jī)的到來。到90年代晚期，大到股份公司，小到標(biāo)志服出產(chǎn)公司，他們以專業(yè)開發(fā)制造酒店制服、作業(yè)制服為先導(dǎo)，以推廣公檢法、工商等標(biāo)志服為關(guān)鍵，以制造和刻畫公司形象的機(jī)關(guān)、集體、企事業(yè)單位作業(yè)裝為突破口，一個(gè)習(xí)慣商場(chǎng)，宏揚(yáng)公司文化的'文化性'和“維護(hù)職工安全”的職 業(yè)，開端了燎原之勢(shì)，然后形成了一個(gè)特殊、無窮的商場(chǎng)。

工作服應(yīng)包羅針對(duì)性、經(jīng)濟(jì)性兩方面要點(diǎn)。所謂針對(duì)性，即工作服要根據(jù)行業(yè)差別、工作崗位差別、性別差別而定；考慮到這些方面，在工作服定做時(shí)與服裝師相同，才能使工作服適合工作的情況，從而使整個(gè)起來看起來有活力。所謂工作服的經(jīng)濟(jì)性，即工作服加工的性價(jià)比，這就須要在工作服定做時(shí)，考慮工作服的面料、款式、造型、及工作服制作的工藝水平。

工作服審美性是與企業(yè)文化接在一起的，工作服乃是獨(dú)特的企業(yè)文化凝聚力的體現(xiàn)，

對(duì)提升企業(yè)文化內(nèi)在起著積極作用。區(qū)別職業(yè)特性、體形特性及團(tuán)隊(duì)文化須要差別范

例的工作服；因而，工作服定制時(shí)，要結(jié)合企業(yè)文化的特點(diǎn)，考慮工作服的顏色、款式后，才能進(jìn)行工作服加工制作.

工作服顧名思義是指工作時(shí)穿著的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服，并且在工作服行業(yè)有部分企業(yè)脫穎而出，由當(dāng)初一家較小的區(qū)域性小公司成長(zhǎng)為具有一定影響力和實(shí)力的企業(yè);公司立足上海、產(chǎn)品銷往全國多個(gè)省市，已擁有六百多家本公司產(chǎn)品的用戶，其中不乏世界500強(qiáng)和國內(nèi)企業(yè).