我國對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)包括對(duì)新錄用人員的初級(jí)培訓(xùn)，對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的資格培訓(xùn)，對(duì)轉(zhuǎn)換工作崗位的公務(wù)員的崗前培訓(xùn)，對(duì)在職公務(wù)員進(jìn)行更新知識(shí)的輪訓(xùn)。國家公務(wù)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績和鑒定存入公務(wù)員檔案，作為其任職和晉升職務(wù)的依據(jù)之一。市（地）級(jí)以下人事部門按照省級(jí)人事部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務(wù)員錄用的有關(guān)管理工作。

同時(shí)還要認(rèn)清事物，找出解決問題的辦法。正因?yàn)槿绱?，在公?wù)員結(jié)構(gòu)化面試中，對(duì)綜合分析問題能力的測試不單單停留在分析問題尋找原因的層面上，往往還伴隨著對(duì)解決問題能力的考核，可以說是一篇小型的申論。公務(wù)員考試面試時(shí)的題型情景應(yīng)變題：應(yīng)變能力是指面對(duì)意外事件等壓力，能迅速地做出反應(yīng)，并尋求合適的方法妥善解決問題的能力，即應(yīng)對(duì)變化的能力。

分論點(diǎn)是否清晰能夠證明中心論點(diǎn)，論據(jù)是否有利。大家覺得需要多長時(shí)間閱卷？所以根據(jù)閱卷時(shí)間大家一定要體會(huì)清楚。把握好了你提分會(huì)很容易。關(guān)于公務(wù)員考試中申論的潛1規(guī)則：不要用膠帶涂改液寫了錯(cuò)1別字怎么辦？就是放著不管，劃掉寫正確的字。不要試圖用涂改液，膠帶，因?yàn)槟愕拇痤}卡是掃描到電腦里的，涂改過的格子呈現(xiàn)電腦前是有黑影的。

4、公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、技術(shù)類和行政執(zhí)1法類等類別。國1務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。公務(wù)員考試國考和省考的區(qū)別組織機(jī)構(gòu)不同國考是由中央統(tǒng)一進(jìn)行組織的。從考錄計(jì)劃搞組織筆試，組織面試，考察，體檢等一系列程序，都是由中央組織完成。