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職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書的條件:
(1)按OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系
(2)體系運(yùn)行3個月以上,覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的全部17個要素
(3)遵守適用的安全法規(guī),事故率業(yè)平均水平;
接受國家認(rèn)可委授權(quán)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核并獲通過。組織(企業(yè))建立0HSAS,要依據(jù)OHSAS18001要求,結(jié)合組織(企業(yè))實(shí)際,按照以下六個步驟建立:
(1)決策與準(zhǔn)備:決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓(xùn)
(2)初始安全評審:識別并判定危險(xiǎn)源、識別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)
(3)體系策劃與設(shè)計(jì):制定職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、管理方案;確定體系結(jié)構(gòu)、職責(zé)及文件框架
(4)編制體系文件:編制職業(yè)健康安全管理手冊、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件
(5)體系試運(yùn)行:各部門、全體員工嚴(yán)格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作
(6)內(nèi)審和管理評審:體系運(yùn)行2個多月后,進(jìn)行內(nèi)審和管評,自我完善與改進(jìn)
建立職業(yè)健康安全管理體系的目的
建立職業(yè)健康安全管理體系的目的是為組織管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇提供框架,防止發(fā)生與工作有關(guān)的人身傷害和健康損害,建立健康安全的工作場所。接受和落實(shí)國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 45001才能提升組織的職業(yè)健康安全績效,實(shí)現(xiàn)這一目的??茖W(xué)的做法是根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)先建立職業(yè)健康安全管理體系,并在組織內(nèi)嚴(yán)格做到“做所寫的,寫所做的”,并于必要時申請認(rèn)證。
ISO 45001所推廣的是已得到實(shí)踐檢驗(yàn)的、成功的理念、方法和管理模式,其主要有以下6個特點(diǎn):
1.領(lǐng)導(dǎo)和承諾
ISO 45001特別明確管理層在組織內(nèi)負(fù)責(zé)“建立、引導(dǎo)和提升安全文化”。管理層分配公司資源,只有管理層提供了資源,才能確保有人力、物力和財(cái)力等做好職業(yè)健康安全管理工作;其次,管理層須給廣大員工做出(榜樣的力量是無窮的),要求員工做到的,管理層自己先做到,這無疑會給員工一種激勵和導(dǎo)向;價(jià)值觀決定行為,當(dāng)管理層踐行企業(yè)共享的價(jià)值觀,員工才能跟著管理層做到“內(nèi)化于心,外化于行”,也才能培育的組織安全文化。
2.全員參與
ISO 45001明確要求建立有一線員工參與決策的全員參與機(jī)制。只有管理層、各級管理人員和一線員工共同承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任,都參與決策,都明白為什么要做職業(yè)健康安全管理,都參與干預(yù),都被激勵踐行安全行為,都參與基本的培訓(xùn),都積極參與風(fēng)險(xiǎn)評估,從思維模式上發(fā)生改變,在文化上體現(xiàn),才能形成全員參與的氛圍。
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
標(biāo)準(zhǔn)概述
全新的ISO45001職業(yè)健康安全管理體系提供了一個框架,以允許組織識別和降低職業(yè)健康與安全的風(fēng)險(xiǎn),從而來營造一個安全健康的工作環(huán)境。
通過ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,證明了這個組織致力于確保員工完善的工作條件、身心健康、福利和平等待遇的承諾。對于那些希望提高ESG(環(huán)境、社會和治理)水平的組織來說,ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施及其與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的一致性向利益相關(guān)方(利益相關(guān)方包括員工)發(fā)出了一個堅(jiān)定的聲音,即他們真正關(guān)心自己的員工。
適用對象
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)在管理職業(yè)健康安全方面實(shí)施靈活,適用于各類組織,包括:
大型組織與企業(yè)
中小型公司
公共組織和非盈利組織
非政府組織和慈善機(jī)構(gòu)
組織保持健康和安全的5步法
組織可通過以下五步,使其工作人員在工作過程中保持健康和安全:
步,識別工作場所的所有過程和活動;
第二步,在工作人員的幫助下,檢查是否某些活動中有可能造成傷害的重大危險(xiǎn)源。比如注意一些危險(xiǎn)情況/過程,包括高處工作、機(jī)械、電氣設(shè)備、化學(xué)品、建筑活動和農(nóng)場工作等等。
第三步,降低可能導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p傷(事故或長期病痛)的風(fēng)險(xiǎn),可通過消除危險(xiǎn)源、變更工作流程、保護(hù)工作人員等方式。例如:長期接觸重物、輻射、噪音、振動、視覺顯示屏、化學(xué)品等。
第四步,驗(yàn)證保護(hù)工作人員而采取的措施是否正常運(yùn)行,這些規(guī)定是否在遵守。
第五步,通過尋找如何做得更好、更安全的方法改進(jìn)。