義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務(wù)襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領(lǐng)襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持小額批發(fā)，檔口、加工定制，來料加工，一件代發(fā)等多種合作模式。

倍隆服飾與您分享企業(yè)定制職業(yè)裝有什么益處？

1、樹立企業(yè)形象

企業(yè)如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象生動和隨時隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”?？梢?，企業(yè)形象，首先是人的形象！

2、提高企業(yè)凝聚力

人是活躍的企業(yè)資源，也是一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。

當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的職業(yè)裝能夠從一個側(cè)面加強企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。

3、創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化

職業(yè)裝在企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）中雖然屬于視覺識別SPAN>的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；其二，設(shè)計獨特的職業(yè)裝，同時，還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如深色調(diào)和保守的定制職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風，而顏色和款式設(shè)計大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。

倍隆服飾與您分享職業(yè)襯衣 應(yīng)該怎么挑選呢

面料

正裝襯衫面料多數(shù)選用純棉面料，并且為高支數(shù)面料;質(zhì)地應(yīng)光滑柔軟，厚度以看不見胸部皮膚為宜;顏色上絕大多數(shù)上選用純白色，淺藍色細條紋也是可以接受的;面料紋理的華麗度上平紋面料斜紋面料>緞紋面料;

樣式

正裝襯衫的樣式應(yīng)該遵循極簡原則，在樣式上不應(yīng)該有過多的修飾。

袖子樣式：

正裝襯衫必須是長袖，短袖襯衫屬于休閑襯衫，是不登大雅之堂的。

領(lǐng)子樣式：

開領(lǐng)：領(lǐng)尖的距離從3.5英寸至6英寸的之間領(lǐng)型，開度大點的又叫做溫莎領(lǐng) 或切角領(lǐng)。

尖角領(lǐng)：領(lǐng)尖的距離從2.5英寸至3.25英寸之間的領(lǐng)型。

扣角領(lǐng)：領(lǐng)尖位置有紐扣，這種領(lǐng)型是給當時的馬術(shù)運動員設(shè)計的，為了防止在襯衫領(lǐng)角被風吹起而設(shè)計的，一直以來被認定為運動或休閑領(lǐng)型，所以正式場合上不宜穿著。

注：襯衫領(lǐng)型可很據(jù)個人喜好和臉型來選擇，切忌選擇扣角領(lǐng)，一些時尚的小角領(lǐng)，撞色領(lǐng)等也不適用于正裝襯衫;以下是整理出來的一些常見的能用在正裝襯衫上的領(lǐng)型。

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一定要注意層次感的體現(xiàn)。

之所以將印花與純色與素色進行搭配其實就是為了體現(xiàn)整體衣著的層次感，層次感不僅僅能夠通過顏色深淺與對比，面料材質(zhì)的不同來體現(xiàn)，圖案更是直觀的判斷因素。

例如印花襯衫外可以罩上一件純色的夾克外套來進行內(nèi)外疊穿，從而達到夏日單穿一件薄衣所達不到的視覺層次感，經(jīng)過這樣的處理，印花更像是“猶抱琵琶半遮面”的主角哦。

男款職業(yè)襯衫的選購方法：

一、看做工。做工主要檢查線跡、手工和夾面，查看襯衫口袋兩條開線條是否一致，上袖處有無褶皺。如果是條紋或格子襯料，則要看這兩處的條格有沒有對上。

二、看質(zhì)感與顏色。通常耐穿的襯衫都是天然的材質(zhì)，比如純半毛。穩(wěn)重的顏色多為藏青或是灰黑色，其他如咖啡色、深棕色都不太適合正式場合穿著。