安徽裕順停車場保安的職責：

一、在主管的領導下，負責酒店轄區(qū)的車輛管理與警衛(wèi)工作，維持酒店的秩序，保證門前暢通，勸告客人無故不要在門前逗留。

二、認真觀察進店人員及活動情況，發(fā)現(xiàn)有身份不明人員及時禮貌地詢問清楚或加以阻止入店。

三、指揮車輛按酒店規(guī)定路線和停放方法行駛和停放。禁止外來車輛停在酒店門口。

四、巡查所負責范圍內各處有無異常情況，經常檢查和排除酒店門前的障礙物和不安全因素，維持車輛秩序，指揮客人按秩序乘車，如沒有客人侯車，則禁止其它車輛在上客車道停車，不準為客人私自拉線乘坐汽車。

五、正確處理違反交通管理事件，態(tài)度要和氣，以理服人，以禮待人，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報主管查處。

六、堅守工作崗位，有事需要離崗，須征得領班或主管人員同意，由其他警衛(wèi)人員頂替后方可離開，并且交接手續(xù)要清楚，交清待辦事宜。

七、安排停泊車輛按章登記收費，不得隨意減免車費。

裕順保安的職責做到了哪些：

1、 防火、防盜

保安人員需要隨時巡查負責區(qū)域周圍的情況，檢查死角位置是否放有滅火等裝備，檢查隱蔽地方發(fā)生意外能否安全逃生，如果發(fā)生意外，要知道這些地方存在的隱患，再就是防盜，防盜主要防夜晚，夜晚是盜qie容易發(fā)生的時間段，也是保安經常熬不住的時候，所以更要引起警惕才行。

2、 保障責任區(qū)內的人生安全

學校的保安保衛(wèi)學校的安全，禁止非相關人員進入，禁止學生隨意出去，嚴格管控，保障學生未成年的安全；小區(qū)保安，嚴格把控進出人身份，避免出現(xiàn)意外情況，把控車輛進入信息，夜晚巡邏，避免發(fā)生盜qie等事情發(fā)生，這些都是保安的職責所在；公司的保安，需要嚴格把控進出人員的信息，還有車輛進出信息，夜晚值班要登記，防患于未然，保衛(wèi)工廠人員的安全。

3、 處事公正，有責任感

為人民群眾切身考慮，無論在學校，小區(qū)還是公司，都要切實幫助大家維護利益，不要因為誰一點小利益就偏袒誰，要處事公正，也要有責任感，把自己的工作職責放在首位，不褻瀆職責，不能隨意的安排這份工作，如果你選擇做保安，就要承擔做一名保安的任務，做到有責任感。

安徽裕順保安的具體職責有哪些呢：

1，防火防盜：定崗、巡邏、巡查；

2，門衛(wèi)傳達：外來車輛的進出入，外來業(yè)務人員的來訪、電話問詢是否接見；進廠登記；重要客人或初次來訪者，引導去

相關部門；出廠登記；代收發(fā)快件信函報紙；員工出入的核查，廠牌檢驗，杜絕閑人混入；

3，找人通知：幫辦公室或車間找尋，不定崗的電工、清潔工等；

4，維護秩序：上下班排隊打卡監(jiān)督，有沒有代打卡行為；飯?zhí)门抨牬蝻埍O(jiān)督，維護用餐秩序；

5，處置員工矛盾：吵架、鬧事、頂撞上級主管，小盜排查；

6，宿舍管理：宿舍衛(wèi)生，私拉亂拉電線，室內生火做飯，舍內吸煙，帶入或留宿外來人員，男女混住、留宿

裕順保安應該高度重視，工作中預見性;切勿重而不視。領導重視是保安公司發(fā)展趨勢的先決條件，而預見性工作中是保安人員管理能力提升的基本。絕大多數(shù)對員即然挑選了保安人員制造行業(yè)，就認同了保安人員制造行業(yè)的薪資待遇，或許也是小一部分人把保安人員當搭腳石，工作上粗心大意應對，如果尋找好一點的工作中，就推托離職。因此在保安人員管理方法上蕞先要高度重視保安人員在企業(yè)的影響力，反映自我價值觀;其次要高度重視保安人員管理方法服務的重要性，依規(guī)管理方法，以提升保安人員管理方法服務項目的品質，完整完善的促進企業(yè)經營管理服務項目的發(fā)展趨勢;蕞后要高度重視保安人員的入崗學習培訓，使在職人員的保安人員合乎相關法律法規(guī)和公司的管理服務項目的規(guī)定;蕞后要高度重視保安人員的意見反饋、舉報和投訴，把握保安人員的觀念情況，對保安人員的意見反饋、舉報和投訴，應立即下手調研掌握、處理，并給與回應。保安人員與企業(yè)領導干部一致建議后，依據(jù)企業(yè)領導干部的詳案要在歷年的今年初制訂門衛(wèi)工作和培訓方案，有目地、有方案進行保安人員管理方面，確保保安公司的目的性和精準定位性。