【廣告】
尋根紅嫂媽媽--山東大嫂月嫂紅色行
在年代,沂蒙山區(qū)有一個(gè)偉大的母性群體,她們參軍、送夫支前,縫軍衣、做軍鞋、抬擔(dān)架、推小車,舍生忘死救傷員,不遺余力撫養(yǎng)革命后代,譜寫了一曲曲血融的軍民魚水情--她們就是“沂蒙紅嫂”。
這種善良和勇敢的傳統(tǒng)風(fēng)格,與現(xiàn)代山東女性干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的時(shí)代精神相結(jié)合,塑造了如今的“山東大嫂”,成為代表山東女性就業(yè)的新名片,名字響遍大江南北,數(shù)萬名女性朋友在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。在深圳、廣州、北京、上海、蘭州等地都出現(xiàn)了山東大嫂的身影,全國幾十家媒體對(duì)其進(jìn)行了報(bào)道和跟蹤。
看完紅嫂媽媽們,今天也是山東大嫂員工媽媽們的節(jié)日,山東大嫂所到之處依然成為一道道靚麗的風(fēng)景線。
解決養(yǎng)老護(hù)理員短缺的措施
解決養(yǎng)老護(hù)理員短缺的這個(gè)問題,我認(rèn)為需要從以下幾個(gè)方面共同努力:
(1)政府可通過政策、財(cái)政補(bǔ)貼等形式支持該行業(yè),同時(shí)做好宣傳工作。提高社會(huì)知曉度,提高其社會(huì)地位,讓社會(huì)大眾認(rèn)識(shí)到該行業(yè)的重要性與意義,讓更多人加入到該行業(yè),也應(yīng)提高從業(yè)人員的待遇,保障從業(yè)人員的權(quán)益。
(2)政府、醫(yī)院、企業(yè)多方合作,建立并完善人才培養(yǎng)機(jī)制,開設(shè)技能培訓(xùn)班。提高從業(yè)人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng),更好為老人服務(wù)。建立科學(xué)合理的職業(yè)晉升渠道和薪酬制度,以工作經(jīng)驗(yàn)、時(shí)長、服務(wù)對(duì)象滿意度等方面著手,激發(fā)群眾的積極性與投入性。
(3)建立科學(xué)合理的行業(yè)管理制度,使行業(yè)規(guī)范化。準(zhǔn)入門檻的合理設(shè)置,崗位與從業(yè)人員匹配度等。
養(yǎng)老護(hù)理在職培訓(xùn)概念
在職培訓(xùn)的目的是進(jìn)一步提高員工的職業(yè)技能,培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括核心制度、專業(yè)知識(shí)和安全相關(guān)知識(shí),在職培訓(xùn)后員工可以做更高范疇的工作。業(yè)務(wù)培訓(xùn)一般每月一次,考核頻率一般是:科區(qū)每月進(jìn)行一次技能考核,科區(qū)每季度進(jìn)行一次理論考核,護(hù)理部每年一次操作及理論考核。
新入職護(hù)理員入職培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
天
教導(dǎo)內(nèi)容:區(qū)域工作流程 、區(qū)域工作內(nèi)容及重點(diǎn)、認(rèn)識(shí)各類老年人、工作紀(jì)律、相關(guān)記錄
執(zhí)行人:主管
試工區(qū)域:介助區(qū)
第二天
教導(dǎo)內(nèi)容 :區(qū)域工作流程 、區(qū)域工作內(nèi)容及重點(diǎn)、認(rèn)識(shí)各類老年人
試工區(qū)域 :護(hù)理區(qū)
第三天
試工區(qū)域 :失智區(qū)
為濟(jì)南養(yǎng)老護(hù)理出一把力
提供生活照料、健康管理、身體護(hù)理、認(rèn)知癥照護(hù)、營養(yǎng)餐飲、精神慰藉、休閑娛樂等養(yǎng)老服務(wù),并根據(jù)長輩的身體狀況評(píng)估護(hù)理等級(jí),制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃和生活計(jì)劃。
有完善的和社區(qū)資源,同時(shí)針對(duì)年紀(jì)較大,以及失能失智老人,褥瘡老人都有豐富的經(jīng)驗(yàn),樓上即為濟(jì)南,為養(yǎng)老站配備專業(yè)的醫(yī)生和護(hù)士人員,為社區(qū)老年人提供日常體檢、疾病診療和術(shù)后康復(fù)等服務(wù),建立健康檔案,醫(yī)生根據(jù)老人身體狀況調(diào)整用藥、提供診療服務(wù),護(hù)士為老年人提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),并在養(yǎng)老服務(wù)中心增添基本的護(hù)理設(shè)備和,完善對(duì)社區(qū)老人身體各項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)測(cè),提供更加完善的護(hù)理服務(wù),同時(shí)便于應(yīng)對(duì)老人突發(fā)疾病的情況,及時(shí)提供救助。