選擇工作服輔料的注意事項

對于工作服來說，輔料是蕞容易被忽略的，但越是容易被忽略的地方，也越是應(yīng)該引起注意，好的工作服，面輔料、包括做工都是要好的。如果顧此失彼，也就不能稱之為好工作服了。舉個列子說，一條YKK拉鏈?zhǔn)瞧胀ɡ渻r格的5倍，一副好的按扣開合10000一次不會有任何變化，好的襯布洗100次也不會變形。但如果一件工作服拉鏈三天兩頭壞，扣子用用就掉了，那么這件工作服無論用有多好的面料與做工都是沒用的，它和穿一兩年幾乎不出問題的工作服對比，帶給員工的感受、展示給外界的形象都是截然不同的。這些T恤因為版型簡單的原因會比Polo衫便宜不少，但質(zhì)量確實一樣的優(yōu)良。

隨著時代的發(fā)展，各行各業(yè)對于企業(yè)文化及團隊精神的需求日益提升。各大企業(yè)的老總和老板都領(lǐng)悟到了統(tǒng)一工作服的重要性，于是他們紛紛找各種大大小小的生產(chǎn)廠家定做統(tǒng)一的制服、工作服。但是員工們是真的心甘情愿的穿工作服嗎？

1、工作服一定是要適合行業(yè)的，比如傳統(tǒng)餐飲行業(yè)是統(tǒng)一的純白色系服裝，而工業(yè)行業(yè)的工作服則是偏向深色系。這些都是根據(jù)行業(yè)的需求決定的，色系是統(tǒng)一了，但是樣式其實可以做出大的改變，比如在白色的衣服上添加一些圖案或者小配飾等小裝飾，我相信員工們肯定會更加容易接受工作服。那樣針對宣傳廣告的實際效果就變得十分的小，并且高品質(zhì)的廣告衫再加用心的圖案設(shè)計方案還能對品牌有十分大的功效。

2、工作服是需要適合身材的，現(xiàn)在大部分工作服都是上下一身的套裝，而因為員工的身材不統(tǒng)一，所以可能有的人穿上大了有的穿上小了，這種問題導(dǎo)致了很多員工穿上工作服反而工作更不方便了。因此，好的工作服款式和量身定做就是一個很大的問題。

3、工作服面料一定要透氣，讓員工穿著舒適，但是因為有的廠家為了追求利潤，選擇的是不透氣也不吸汗的布料，這樣只會使員工們穿著不舒適。

判斷一件防靜電工作服是否優(yōu)良？

看它的防靜電性能是否達(dá)標(biāo)。防靜電工作服的靜電性能用肉眼是看不出來的，所以就需要工作服廠家來提供檢驗報告。至于防靜電性能要達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，在國標(biāo)GB12014-2009中有規(guī)定，表面電阻率在10的5次方到10的11次方歐姆之間才算是具有防靜電性能，而且為了區(qū)分防靜電工作服性能的強弱，防靜電工作服的表面電阻率范圍是10的5次方到10的7次方歐姆，超出10的7次方，包含10的7次方歐姆的則屬于B級防靜電工作服。不同的行業(yè)與工作場所對于防靜電的性能要求等級不同，企業(yè)在定做時一定要把要求明確說明。比如有防靜電工作服、防塵工作服、防水工作服、防酸堿工作服、電焊工作服等等。