生產(chǎn)線外包對企業(yè)的優(yōu)勢

生產(chǎn)線外包對企業(yè)的優(yōu)勢：

1、減少企業(yè)在財力、人力上的投入，增加的回報率

2、企業(yè)集中精力專注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)

3、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險

4、減少勞動爭議所帶來的麻煩

5、避免機構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果

6、其他

生產(chǎn)線承包的成功運作，是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面的相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。

承包單位不僅負(fù)有簽合同、發(fā)工資、交保險的義務(wù)

承包單位不僅負(fù)有簽合同、發(fā)工資、交保險的義務(wù)，還需承擔(dān)員工管理、勞動過程控制、終產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量控制等一系列責(zé)任。

承包方與發(fā)包方通過民事法律關(guān)系調(diào)整勞務(wù)關(guān)系，發(fā)包方不再涉及承包單位工作人員的社會保險、福利、加班費等問題，人力管理成本降低的同時較大程度避免了勞動爭議。

發(fā)包單位與勞動者

單從法律關(guān)系上來說，兩者之間不存在任何關(guān)系。勞動者只需提供發(fā)包單位要求的勞動成果。

人力外包公司就負(fù)責(zé)讓這些人去面試下一個需要派遣員工的公司面試

人力外包公司就負(fù)責(zé)讓這些人去面試下一個需要派遣員工的公司面試，以此流轉(zhuǎn)。這樣企業(yè)的成本、風(fēng)險都可以控制。

那么什么是項目外包？

項目外包，是為企業(yè)本身不具備某項能力（比如財務(wù)、技術(shù)、設(shè)計等）提供解決方案。

比如做餐飲的公司，需要搭建一個線上點單的平臺，這不屬于他們的業(yè)務(wù)擅長范圍，那么就會找技術(shù)項目外包公司，讓他們提供技術(shù)能力，來完成項目的搭建。那么你就會作為這個外包項目的成員，為解決這個項目需求，提供技術(shù)服務(wù)。這個項目結(jié)束后，作為項目外包公司的員工，會不斷地去服務(wù)一個又一個項目。