襄陽(yáng)ISO認(rèn)證公司具備哪些資質(zhì)?

很多公司都會(huì)給產(chǎn)品申請(qǐng)ISO認(rèn)證，但是認(rèn)證的過(guò)程相對(duì)比較復(fù)雜，所以一般會(huì)找代理公司，市面上的襄陽(yáng)ISO認(rèn)證公司又很多，有些公司甚至沒(méi)有相關(guān)資質(zhì)，那么相關(guān)代理公司應(yīng)當(dāng)具備哪些資質(zhì)呢？下面小編就為大家簡(jiǎn)單的介紹一下。

資質(zhì)一、應(yīng)該有著相關(guān)的證書(shū)證明公司的能力

很多認(rèn)證公司在進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓時(shí)都將很多名頭冠在公司宣傳單上，但是實(shí)際上進(jìn)行細(xì)究可能并沒(méi)有這些所謂的能力和條件，因此ISO認(rèn)證公司應(yīng)該要擁有相關(guān)的證書(shū)來(lái)證明公司的能力，令顧客信服這樣才能在日后的工作宣傳中更好地把握公司的口碑增加客流。

資質(zhì)二、應(yīng)該有著相關(guān)的人脈資源可以擴(kuò)張認(rèn)證的成功率

由于認(rèn)證的具體流程和步驟對(duì)于普通認(rèn)證公司來(lái)說(shuō)是正常的營(yíng)業(yè)流程，但是ISO認(rèn)證公司在進(jìn)行領(lǐng)域的探討時(shí)也要有著比較多的人脈，這樣在經(jīng)營(yíng)時(shí)才能更好地增加認(rèn)證成功獲得的幾率可以更好的擁有條件，令整個(gè)認(rèn)證的質(zhì)量在規(guī)定的范圍內(nèi)獲得比較好的提升緩解質(zhì)量的壓力。

襄陽(yáng)企業(yè)iso認(rèn)證證書(shū)的有效期和企業(yè)

襄陽(yáng)企業(yè)iso認(rèn)證證書(shū)的有效期和企業(yè)iso認(rèn)證證書(shū)年度監(jiān)督審計(jì)規(guī)定:

(1)如果由于原iso認(rèn)證公司給iso認(rèn)證企業(yè)造成的損失，iso證書(shū)的有效期無(wú)法保證或可以向CCAA投訴，但成功率不高。

(2)如果處于“暫?！睜顟B(tài)，只能要求原國(guó)iso認(rèn)證公司在支付未支付的iso年度審計(jì)費(fèi)后取消“暫?！睜顟B(tài)。

(3)處于“注銷(xiāo)”狀態(tài)的，自注銷(xiāo)之日起一年內(nèi)，其他iso認(rèn)證公司不得為本企業(yè)申請(qǐng)iso認(rèn)證(三年期證書(shū)不在此范圍內(nèi))。

采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)勢(shì)在于可以提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)和穩(wěn)定企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)的效益。目前，世界上許多公司已經(jīng)通過(guò)了這一系列標(biāo)準(zhǔn)。

ISO9000標(biāo)準(zhǔn)給它們帶來(lái)的好處

從企業(yè)的反饋判斷，實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)給它們帶來(lái)的好處主要體現(xiàn)在:

如何做好每一項(xiàng)工作都有明確具體的規(guī)定，易于檢查；真正做到有人負(fù)責(zé)，有規(guī)矩可循，有證據(jù)可查；

當(dāng)事情發(fā)生時(shí)，你可以清楚地找到負(fù)責(zé)人，不再像過(guò)去那樣逃避責(zé)任。

無(wú)論主管領(lǐng)導(dǎo)是否在公司，所有工作都將得到有序和標(biāo)準(zhǔn)化的處理和執(zhí)行。

嚴(yán)格控制采購(gòu)單位、供應(yīng)商和經(jīng)銷(xiāo)商后，將對(duì)采購(gòu)材料的質(zhì)量和企業(yè)本身的產(chǎn)品產(chǎn)生良好的影響，避免許多漏洞和疏忽。

產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，減少客戶(hù)投訴；

增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；

出口時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)質(zhì)量要求。

ISO9000質(zhì)量管理成本

ISO9000質(zhì)量管理成本是企業(yè)質(zhì)量成本構(gòu)成的一項(xiàng)重要組成部分，質(zhì)量管理必須依“理”行事?！袄怼痹谄髽I(yè)質(zhì)量管理中具體指“目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃”，通過(guò)確立計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、考核計(jì)劃、改善計(jì)劃，可以直觀(guān)地涉及有形成本概念和浪費(fèi)現(xiàn)象。

1、計(jì)劃編制無(wú)依據(jù)

公司沒(méi)有下達(dá)指標(biāo)，部門(mén)無(wú)法編制自身的工作目標(biāo)。公司的目標(biāo)、指標(biāo)下達(dá)后卻不知道怎么分解。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有告訴做什么工作，不知編制計(jì)劃。綜合部門(mén)不催不報(bào)計(jì)劃或忘記申報(bào)計(jì)劃，沒(méi)有日常工作的積累和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，沒(méi)有定額標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法編制計(jì)劃等。沒(méi)有計(jì)劃工作概念，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)工作規(guī)劃，工作隨想隨做，為完成綜合計(jì)劃部門(mén)的要求臨時(shí)“拍腦子”，上報(bào)的計(jì)劃缺乏可執(zhí)行性、漏洞百出，需要計(jì)劃綜合部門(mén)另外花費(fèi)大量的時(shí)間和人力去分析和查找錯(cuò)誤，重新修改和調(diào)整，造成極大的浪費(fèi)。