你知道銀聯(lián)POS與第三方POS的區(qū)別嗎

差別一：到賬渠道和到賬速度

銀聯(lián)收銀機采用T 1到賬機制，在持卡人消費之后，資金到達商戶賬戶的時間為第二個工作日。資金在消費至到達商戶賬戶期間，銀聯(lián)不參與資金的流轉(zhuǎn)，只是對資金流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)做出處理。第三方支付收銀機大部分都是在持卡人消費之后第二個工作日到賬，持卡人消費資金首先到達第三方支付機構(gòu)的賬戶，由第三方在通過自己的系統(tǒng)扣除相關(guān)手續(xù)費后再轉(zhuǎn)入到商戶賬戶中?，F(xiàn)在市場上也存在有部分第三方支付機構(gòu)的收銀機能夠當天到賬或即時到賬。

差別二：申請標準和要求

銀聯(lián)收銀機申請時要求商戶必須要有實體商鋪（需進行實地考察），需持營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、對公賬戶賬號和法人有效件等進行辦理。第三方支付機構(gòu)收銀機申請標準大部分與銀聯(lián)的標準類似。少數(shù)第三方商戶申請?zhí)峁┵Y料只需要營業(yè)執(zhí)照和法人有效證件即可辦理

怎樣提高超市收銀員服務(wù)的幾個技巧

超市收銀員服務(wù)技巧1：把超市收銀員當顧客看待

顧客滿意是由員工所傳遞的，如果員工對工作不滿意，感到干某一項工作的價值得不到尊重，很難想象他們會向顧客提供滿意的服務(wù)。超市收銀員也不例外。將超市收銀員當顧客看待，為其提供相關(guān)的利益如優(yōu)厚的薪水，良好的培訓(xùn)，有前途的職業(yè)生涯等。只有經(jīng)常對超市收銀員的崗位生活進行考察是否滿足，才能更好的了解其意愿和調(diào)整工作方法。對超市收銀員在工作中的良好表現(xiàn)進行及時獎勵，都會極大激發(fā)超市收銀員的服務(wù)熱情。

超市收銀員服務(wù)技巧2：為提供服務(wù)而開發(fā)超市收銀員　

一旦招到正確的超市收銀員，超市必須著手培訓(xùn)。首先要對他們進行技術(shù)培訓(xùn)。包括如何使用條碼掃描器，如何上、下崗，如何開關(guān)現(xiàn)金屜，如何裝袋，兌換零錢的程序，折價的處理，盤點等等。這些技術(shù)培訓(xùn)由于制度和條理化很強，要讓超市收銀員易于掌握。難的是互動能力的培訓(xùn)。這些包括禮貌用語，處理顧客抱怨的技巧和方式，面部表情、儀表、站立姿勢、談話方式等。在培訓(xùn)超市收銀員這些互動能力時也必須對超市收銀主管、樓層經(jīng)理等管理層人員進行培訓(xùn)，因為“上行”才能“下效”。

連鎖超市收銀機系統(tǒng)特點

1. 自動庫存報警、輔助管理者做好庫存管理

當某商品的庫存到達警戒線時，系統(tǒng)可自動預(yù)警，能夠?qū)ι唐返倪M貨品種、數(shù)量、時間進行合理分析，把握好商品的進貨，避免門店盲目進貨，造成不必要的損失。

2. 方便快捷的庫存盤點機制

利用盤點機盤點，用手持式數(shù)據(jù)采集終端設(shè)備即盤點機對庫存進行盤點，包括商品信息，而后錄入商品實際盤存數(shù)量，完畢后上傳到系統(tǒng)即完成所需要的盤點，避免人工盤點造成的人力、時間等資源的浪費。

收銀系統(tǒng)軟件怎么選

1.會員方面

會員客戶是每個門店賴以生存的基礎(chǔ)，商家可在軟件里設(shè)置會員等級、分類等，這樣有利于商家管理，還可以不定時的舉行一些會員。

2.線上線下一體化

隨著科技不斷更新發(fā)展，實體店也可搬到網(wǎng)絡(luò)上來開店，微信積分可實現(xiàn)微信商城和線下實體店無縫隙打通，為客戶實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展。

微信積分擁有成熟的市場銷售渠道及完善的技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供化、特色化的管理咨詢、項目實施、系統(tǒng)維護、培訓(xùn)、優(yōu)化升級等全程服務(wù)，還配備了先進的技術(shù)支持中心，以呼叫中心、在線服務(wù)系統(tǒng)、傳真、電子郵件、現(xiàn)場支持等多種手段為軟件用戶提供7天*24小時的高質(zhì)量技術(shù)支持服務(wù)。