拓展訓練的意義：   加強溝通。在任何團隊中，溝通都會是基本的要素，一個不會溝通的團隊，不可能是一個好的團隊。拓展項目是通過團隊完成的，有人穿大鞋、有人喊口號，通過分工、團隊配合共同完成拓展項目。拓展訓練中員工之間身體與心靈上的接觸，可以使他們之間距離貼近，引起共鳴，達成默契。拓展訓練項目，例如驛站傳書，讓員工在參與項目的同時思考怎樣才能進行有效的溝通？用什么方法才能完成溝通任務？讓他們在體驗的過程中深切感受到溝通的重要性，從而達到加強溝通的目的

凝聚力是指一個團體的成員之間為了達到團體活動的目標而團結(jié)合作

凝聚力是指一個團體的成員之間為了達到團體活動的目標而團結(jié)合作的程度。所謂群體是指人的集合，包括家庭、朋友、單位、集體、民族、國家等。公司團隊畢竟不是，沒有必要也沒有辦法進行軍事化的訓練，更沒有必要在殘酷的環(huán)境下進行磨煉，當然特殊的團隊除外。凝聚力表現(xiàn)為個體動機行為的可信性、依從性和依從性。因此，一個具有凝聚力的企業(yè)，其員工必須緊緊圍繞企業(yè)的目標，真誠團結(jié)，相互信任，相互合作，在企業(yè)內(nèi)部形成積極、團結(jié)、良好的工作氛圍。

怎樣做到讓拓展培訓有效轉(zhuǎn)化?

一、制定培訓計劃

拓展培訓師在培訓結(jié)束后，一定要根據(jù)受訓企業(yè)出現(xiàn)問題為受訓者制定一個詳細的《行為指導手冊》，讓學員做出行動的承諾，并與學員在工作中保持暢通的溝通渠道。

二、實施培訓輔導

我們公司要求培訓結(jié)束以后一個月之內(nèi)，必須要對受訓企業(yè)進行一次深度回訪?；卦L目的只有一個就是“回顧拓展精神，指導培訓轉(zhuǎn)化”。在拓展培訓的特殊性中，一個重要的表現(xiàn)是它沒有那么明顯的目的性，它是以一種輕松愉快的方式吸引學員進入情景或氛圍當中，這種娛樂的方式讓學員毫無排他性，全然接受。這項有針對性 地訓練，通常都會讓拓展培訓效果再次升華。安排這樣回訪課程，一方面要注重課程體驗深度，另一方面主要是以指導和解決問題做為出發(fā)點，而區(qū)別于拓展培訓只 是側(cè)重鏡像作用，發(fā)現(xiàn)問題更重要一些。

野外自然拓展基地:

野外自然拓展基地是指利用天然的自然環(huán)境開展拓展活動，比如自然風景區(qū)、密林、竹海、水域、空曠的草坪、山體巖壁等自然環(huán)境。軍營等等，每一個經(jīng)營模式都不相同，所以我們做拓展訓練基地建設方案的話就要考慮我們的經(jīng)營模式。野外自然拓展基地的用途非常廣泛,并且成本相對較低，但進行體驗式培訓前，介入者必須熟悉基地的特點，注意對野外生存技能和知識的運用，以便于能夠安全與順利操作。能夠利用野外自然基地開展的拓展培訓課程有野外拓展、溯溪、扎筏泅渡、野外定向、音樂輔導、破冰與熱身、攀巖、速降、沙盤模擬和軍事野戰(zhàn)等課程。