教練技術(shù)的血統(tǒng)中有其突出的特點(diǎn)：實(shí)用性極強(qiáng)。我們可以看到，籃球賽場上，經(jīng)常有暫停，隊(duì)員們圍在教練的身邊，教練面授機(jī)宜，短短幾分鐘，交待幾句話，然后比賽繼續(xù)進(jìn)行，然后就是這個(gè)短暫的暫停，賽場形式就會(huì)發(fā)生變化，也就是效果出現(xiàn)了。潛意識(shí)在成長過程中，由于很多的原因與意識(shí)脫節(jié)，潛意識(shí)無時(shí)不刻不與意識(shí)進(jìn)行溝通，但意識(shí)總是不與日俱增或否定潛意識(shí)的意思，于是潛意識(shí)就會(huì)以生病來提醒意識(shí)，有些事情必須注意并解決，當(dāng)我們真的注意到了潛意識(shí)的需求并滿足時(shí)，疾病就會(huì)慢慢地消失。普通教練技術(shù)尚且非常實(shí)用的，何況是用NLP作為基礎(chǔ)的NLP教練技術(shù)?

       這對于渴望效果的我們來說，無疑具有很強(qiáng)的吸引力。

       NLP教練技術(shù)，它深深的走入了我們的內(nèi)在，其帶給我們的改變是深遠(yuǎn)持久的。

      另外,由于有教練技術(shù)的實(shí)用模塊，NLP顯得更加快速有效，易學(xué)易用。

為什么要學(xué)習(xí)NLP教練技術(shù):

你是不是覺得指揮別人做事越來越?jīng)]有效果?NLP其實(shí)是一門了解我們大腦的運(yùn)作模式和研究如何提升這些模式的學(xué)問，所以在所有跟“人”有關(guān)的題目上都會(huì)有幫助，其中在三個(gè)領(lǐng)域里效果尤其顯著：溝通、心理輔導(dǎo)和培訓(xùn)。也許你很忙，作為一個(gè)企業(yè)家,你是企業(yè)的CEO,銷售經(jīng)理,人事經(jīng)理... ...太多的職責(zé),太多的工作，你感到力不從心,很忙，很累！時(shí)間好像永遠(yuǎn)都不夠用，哪有時(shí)間去學(xué)習(xí)NLP教練技術(shù)？其實(shí)，正因?yàn)槟忝?、你累，你才需要學(xué)習(xí)NLP教練技術(shù)。

    試想一下,如果你掌握了NLP教練技術(shù)，你便可以從更多的具體工作中解脫出來，以更少的精力,更少的時(shí)間，更少的支出來達(dá)到同樣的效果,甚至更好,你的感覺如何?你的企業(yè)又會(huì)怎樣?