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對于員工座位的位置，有的同事覺得坐哪里都一樣，無所謂，但是也有的個別同事會因各種原因，對座位表示稍有不滿，那么應(yīng)該如何去打破呢？

不同類型的員工，工作效率是不一樣的。有研究表明：員工的工作表現(xiàn)會受到鄰座影響；妥善安排不同類型員工的座位，將提升工作效率和質(zhì)量。

一把好的電腦椅不僅應(yīng)該坐著舒適，而且在垂直方向和水平方向上都應(yīng)該有較高的自由度，也就是可調(diào)節(jié)的幅度較大。

選擇一把舒適的坐椅是至關(guān)重要的。好的坐椅具有雙氣動功能，既可以調(diào)節(jié)椅子高低，又可調(diào)節(jié)椅背的俯仰角度。

選購時，你可坐下并感覺椅背是否軟硬適中，椅背曲線是否契合人體脊柱的彎曲度，承托背部，腰部能否舒減背部過重壓力負(fù)荷，確保正確坐姿；椅座是否寬闊厚實，承托，既能減輕身體坐下時由人體重量所產(chǎn)生的沖擊力，亦能舒緩長期伏案時臀部所承受的壓力，松弛身心，提高工作效率。同時還要注意腳輪的挑選：它是否安全暢滑，在地毯上能否自如轉(zhuǎn)動，滾輪的塑膠質(zhì)地是否太硬對地板有傷害。

電腦椅、人體工學(xué)椅、辦公椅推背測試。

推背測試根據(jù)施力大小可分為：功能性測試和破壞性測試兩種。

1、功能測試試施力為91kg,持續(xù)時間為1分鐘，測試后椅子各部件如果有變形、損壞或斷裂現(xiàn)象，為測試不通過。

2、破壞性測試施力為136kg,持續(xù)時間為1分鐘，測試后椅子各部件如果有嚴(yán)重變形、損壞或斷裂現(xiàn)象，為測試不通過。

從安全角度來看，我們在選擇辦公椅時，不能只貪圖外觀漂亮或是廉價，更應(yīng)該看準(zhǔn)品牌和檢測認(rèn)證標(biāo)志。正規(guī)的人體工學(xué)電腦椅，能提供相應(yīng)的檢測資質(zhì)。這方面一般人在購買時往往容易被忽略。

從數(shù)據(jù)看來，消費者希望的辦公椅，主要的要求是，一方面要符合人體工學(xué)設(shè)計，能讓人緩解久坐疲勞，另一方面是要求外面時尚。