有關(guān)業(yè)內(nèi)人士指出，在不少職業(yè)走向飽和的時(shí)候，品質(zhì)工程師這一職業(yè)“錢(qián)”途無(wú)限。在一些信息產(chǎn)業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，注冊(cè)品質(zhì)工程師的崗位需求赫然排在前列，一些具有先進(jìn)質(zhì)量理念的企業(yè)對(duì)品質(zhì)工程師相當(dāng)重視。世界較大的連鎖銷(xiāo)售商沃爾瑪?shù)缴虾９谏鷪@食品公司考察合作事宜時(shí)，當(dāng)?shù)弥摴居?名國(guó)家品質(zhì)工程師時(shí)，立刻表示贊許。盡管上海冠生園早就通過(guò)了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，但沃爾瑪卻把通過(guò)品質(zhì)工程師考試的人數(shù)作為選定產(chǎn)品供應(yīng)商的重要因素，注冊(cè)品質(zhì)工程師的重要性由此可見(jiàn)一斑。另外，接受工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)的造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員，往往需要獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算等工作，而一名有能力獨(dú)立從事工程造價(jià)工作的專(zhuān)業(yè)人員，至少需要3年的預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)。

造價(jià)師與造價(jià)員的區(qū)別

1.     級(jí)別差異。造價(jià)師代表更高一級(jí)的資質(zhì)；

2.     工作權(quán)限差異。初級(jí)造價(jià)員只能編制不能審核，并且只能進(jìn)行造價(jià)在1500萬(wàn)元以下工程的編制；中級(jí)造價(jià)員可以進(jìn)行造價(jià)在5000萬(wàn)元以下的工程編制，審核和控制；而只有高等造價(jià)員可以和造價(jià)工程師一樣對(duì)各種類(lèi)型的工程造價(jià)進(jìn)行編制審核和控制。

3.     資質(zhì)使用范圍差異。造價(jià)師資質(zhì)全國(guó)范圍內(nèi)通用，而造價(jià)員受區(qū)域限制,到另一個(gè)省市工作需要變更注冊(cè)。

4、造價(jià)師為執(zhí)業(yè)資格，造價(jià)員為職業(yè)資格；

從建筑工程行業(yè)著重于全過(guò)程管理開(kāi)始，建筑經(jīng)濟(jì)投資環(huán)境下的成本管理成為各個(gè)環(huán)節(jié)的重中之重，因此，作為全過(guò)程成本管理的執(zhí)行者——造價(jià)工程師便順理成章地成為熱門(mén)職業(yè)。而具備造價(jià)工程師資格的人才數(shù)量，與崗位的需求量，造就了工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員/工程師美好的前景。建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。目前我國(guó)正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化高速發(fā)展的時(shí)期，國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。早在2006年全社會(huì)的固定資產(chǎn)投資就已達(dá)到10萬(wàn)億。隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展，需要大量的建設(shè)人才，特別是注冊(cè)造價(jià)工程師(是“中華人民共和國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師”的簡(jiǎn)稱(chēng))、建造師、造價(jià)員、設(shè)計(jì)師、工程師等持證人才，更是吃香。負(fù)責(zé)工程建設(shè)有關(guān)資料的收集和歸類(lèi)建檔工作，負(fù)責(zé)審核工程建設(shè)統(tǒng)計(jì)資料，主持編寫(xiě)工程總體進(jìn)展情況匯報(bào)，報(bào)送項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計(jì)資料。因此，一旦成為了市場(chǎng)緊缺的注冊(cè)造價(jià)工程師，可謂是“錢(qián)”景誘人，企業(yè)熱捧。

“工程未動(dòng)，造價(jià)先型”，造價(jià)工程師的素質(zhì)不僅直接關(guān)系到工程的成本、質(zhì)量，也關(guān)系到工程成敗，因此造價(jià)工程師在整個(gè)工程中的分量舉足輕重。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)造價(jià)工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司，紛紛以高薪酬、高福利爭(zhēng)奪造價(jià)工程師這一高等人才。在建筑人才需求中，工程造價(jià)師成了搶手的“香餑餑”，同時(shí)也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精英人才”。建設(shè)行業(yè)“五大員”是指造價(jià)員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員，這幾個(gè)是建設(shè)行業(yè)各個(gè)職能的基礎(chǔ)崗位。在國(guó)家對(duì)該行業(yè)實(shí)施持證上崗制度以后，越來(lái)越多的接受過(guò)正規(guī)建設(shè)教育的學(xué)生通過(guò)考試應(yīng)聘成為“五大員”，并在此基礎(chǔ)上成長(zhǎng)為行業(yè)的高等人才。⑵不具備本文附件所規(guī)定學(xué)歷的申請(qǐng)報(bào)名考試人員應(yīng)從事工程設(shè)計(jì)工作滿15年且應(yīng)具備下列條件之一：a。所以，在這個(gè)強(qiáng)掉經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)中，“五大員”往往能為應(yīng)屆畢業(yè)生和從業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)的業(yè)內(nèi)人士敞開(kāi)大門(mén)，成為他們?nèi)胄械摹扒瞄T(mén)磚”和立足的“基石”。