法務(wù)外包

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊(cè)的正規(guī)法人企業(yè)，是一家國(guó)內(nèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的公司。

合同文本的制定、修改，對(duì)客戶、員工、供應(yīng)商合同之?dāng)M定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù)；1、建議、意見類業(yè)務(wù)：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質(zhì)劃分、如何應(yīng)對(duì)）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門）。收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出預(yù)防措施；為公司提供咨詢和法務(wù)意見書，提供客戶及員工的法律問(wèn)題咨詢, 負(fù)責(zé)制訂公司的各類法律文件。

行政外包

委托方式是一種外包方將業(yè)務(wù)連帶完成業(yè)務(wù)所需要的設(shè)施委托給第三方經(jīng)營(yíng)的方式，主要有承包、租賃、特許管理和BOT（建設(shè)-營(yíng)運(yùn)-移交）特許管理4種合作模式。無(wú)論采用哪種模式，委托方都承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)，即使是BOT特許管理模式，表面上第三方進(jìn)行投資，實(shí)際上這些投資將連本帶息以折舊費(fèi)形式全部計(jì)入經(jīng)營(yíng)成本，由外包方在特許合同期內(nèi)全部返還。外包合作伙伴可圍繞人力資源和合規(guī)業(yè)務(wù)提供個(gè)性化的服務(wù)和靈活的一站式解決方案，雇主可專注于其核心業(yè)務(wù)，無(wú)需在人力資源管理技術(shù)，問(wèn)題和變動(dòng)上操心。

外包

雖然境內(nèi)和離岸外包具有許多類似的屬性，但它們差別很大。境內(nèi)外包更強(qiáng)調(diào)核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、技術(shù)和專門知識(shí)、從固定成本轉(zhuǎn)移至可變成本、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、重價(jià)值增值甚于成本減少；離岸外包則主要強(qiáng)調(diào)成本節(jié)省、技術(shù)熟練的勞動(dòng)力的可用性，利用較低的生產(chǎn)成本來(lái)抵消較高的交易成本。在考慮是否進(jìn)行離岸外包時(shí)，成本是決定性的因素，技術(shù)能力、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)供應(yīng)商等因素次之。一個(gè)企業(yè)或組織把后勤保障的工作交由第三方機(jī)構(gòu)來(lái)完成，即行政外包。