鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產(chǎn)康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：在很多家政員的觀念里，做著做著什么都會了。其實接受專業(yè)系統(tǒng)化的技能培訓應該早早做好自己職業(yè)規(guī)劃，有針對性的考取適合自己的技能證書。擅長帶孩子的可以考取早教師、母嬰護理證書；擅長烹飪的可以考取膳食營養(yǎng)師證。

鑫耀國際母嬰由專業(yè)醫(yī)護團隊投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門店，鑫耀國際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進行過嚴格選秀及再深造，讓你可以足不出戶定制心儀的私家月嫂、育嬰師。

在母嬰服務行業(yè)中，有兩個常見的工種劃分，一種是月嫂，一種是育嬰師。在這些人中，育嬰師是指運用現(xiàn)代教育理念和科學方法，為0-3歲嬰幼兒提供生活護理和教育的專業(yè)人員，近幾年才被人們所了解?，F(xiàn)在，隨著市民經(jīng)濟水平的提高，育嬰師越來越受市場歡迎。嬰兒護理市場的缺口大于月嫂市場。嬰兒護理師缺口巨大，除了市場需求持續(xù)旺盛，還因為人手短，難以持續(xù)供給。與月嫂相比，育嬰師對知識、技能的要求更高，但育嬰師一般都簽訂長期合同，單月收入也比不上月嫂。

如何找到好月嫂？很多準媽媽都想知道這個問題。至于要不要找月嫂，大致有兩種聲音：

找月嫂的原因：沒人能在家照顧；月嫂有經(jīng)驗，能照顧好媽媽和寶寶，自己和家人省心。

不找月嫂的原因：家人手寬裕，可以完全照顧過來；浪費這筆錢不如把它花在其他需要它的地方；萬一找的能力不足的月嫂，耽擱孩子，花錢受氣。

與眾不同服務體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務與培訓雙輪驅(qū)動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

選擇月嫂時，可以向家政公司提出自己的要求，這樣他們就能找到適合自己的月嫂。采訪是必行的過程，除了核實相關(guān)外，還應重點了解月嫂的性情。問問題時可從實際工作出發(fā)，如以往工作經(jīng)驗中的日常護理細節(jié)等，選擇合格的月嫂，除了技術(shù)過關(guān)外，還要看人品，這也很重要。