項(xiàng)目工地配置一套人臉識(shí)別考勤機(jī)、LED顯示屏、勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)代替之前的，刷指紋的傳統(tǒng)模式，工人在進(jìn)出施工現(xiàn)場時(shí)必須“人臉識(shí)別”。當(dāng)“人臉識(shí)別”通過大門時(shí)，考勤工作就完成了。相關(guān)工作時(shí)間和考勤數(shù)據(jù)(考勤記錄、工時(shí)、自動(dòng)累計(jì)加班工時(shí)、資、離開場地結(jié)算等)，實(shí)時(shí)同步到勞務(wù)管理平臺(tái)系統(tǒng)。這為智能薪資核算提供了有力的數(shù)據(jù)支持，有效避免了因員工出入信息混亂、考勤天數(shù)不確定而導(dǎo)致的薪資支付金額不同的問題，保護(hù)了每個(gè)農(nóng)民工的合法權(quán)益，方便了施工機(jī)構(gòu)的管理。

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1、安裝方式靈活。項(xiàng)目部可以采購我們的勞務(wù)實(shí)名制設(shè)備搭配系統(tǒng)共同使用，也可在原有勞務(wù)實(shí)名制設(shè)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。項(xiàng)目部可以根據(jù)自身情況在兩種安裝方式中進(jìn)行靈活選擇。

2、信息錄入快。只需將工人身份卡放置在身份卡閱讀器上，一鍵即可獲取建筑工人基本信息。1分鐘可完成20人次的信息錄入工作。

做過智慧工地管理的都知道，針對(duì)工地的施工人員進(jìn)行管理是有很大難度，目前，國內(nèi)也已經(jīng)規(guī)定，要求建筑行業(yè)實(shí)施人員實(shí)名制管控系統(tǒng)，目的就是為了解決建筑工地施工人員管理難，管理水平低的問題。通過為建筑工地增加智慧化工地系統(tǒng)，解決傳統(tǒng)工地人員管理難題。