去新加坡出國(guó)打工工資一般是多少?

去新加坡出國(guó)打工工資一般是多少？ 如果在新新加坡工廠做普工的話，工資不會(huì)很高，工廠一般都是六千到八千，八千往上就是往好的說(shuō)了，加班加得多。再就是餐飲業(yè)，一般餐飲業(yè)的工資是在八千到一萬(wàn)二，比如說(shuō)你干一個(gè)廚房的幫廚，你可能工資是在八千。廚房的大廚，工資可能是在一萬(wàn)二左右，但是這個(gè)誰(shuí)也不能保證。 在新加坡餐飲業(yè)工作有一個(gè)好處，吃飯是管得，再就是一些普通的技術(shù)工種，空調(diào)安裝，木工，裝修建筑類(lèi)等。這種工作的話大概收入在九千左右。所以說(shuō)很多人覺(jué)得新加坡的工資不高是有道理的。這確實(shí)是實(shí)際情況。而且在新加坡工作有一個(gè)很致命的一點(diǎn)，看你的雇主好不好，如果你碰上了一個(gè)好雇主，你在新加坡的日子過(guò)得會(huì)很舒心，反之將是一次糟糕的體驗(yàn)。 如果在新加坡做司機(jī)兼普工，你需要拿著國(guó)內(nèi)的駕駛的證書(shū)，在新加坡再考3號(hào)駕駛的證書(shū)，然后再考4號(hào)駕駛的證書(shū)，你才算是一個(gè)司機(jī)的崗位，不然你去那的崗位就是普工，新加坡的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是多線程的，比如一個(gè)單位招會(huì)計(jì)，你去了以后不光要做會(huì)計(jì)的工作，還要做客服，以及辦公室的行政。同樣司機(jī)的崗位會(huì)讓你兼普工，搬運(yùn)工，或者后廚的幫廚。

愿意來(lái)新加坡出國(guó)務(wù)工的幾大原因

愿意來(lái)新加坡出國(guó)務(wù)工的幾大原因 首先，新加坡華人多，新加坡華人占總?cè)丝诘?4%，主要用到的語(yǔ)言是中文和英語(yǔ)，這樣就解決了語(yǔ)言溝通問(wèn)題，只要會(huì)說(shuō)中國(guó)話，走遍新加坡都不怕。 其次，新加坡薪資待遇豐厚，根據(jù)我們的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，新加坡的勞務(wù)待遇可以達(dá)到1200-2000新幣（1新加坡元=5.1678RMB），豐厚的薪資就足夠吸引很多出國(guó)務(wù)工人員。 然后，新加坡是較出名的旅游城市，可以游玩的項(xiàng)目非常多，例如：新加坡環(huán)球影城，時(shí)光之翼，魚(yú)尾獅像公園都是在工作之余可以享受非常好的旅游景點(diǎn)。

勞動(dòng)力稀缺狀況十分不容樂(lè)觀，所以中國(guó)是國(guó)際勞務(wù)輸出較大的市場(chǎng)之一，占的比例在國(guó)際上非常大。勞動(dòng)力嚴(yán)重不足。社會(huì)宿發(fā)展。國(guó)家 這種勞動(dòng)力緊缺的情況之下。日本國(guó)家先是世界上澆搗。向國(guó)際人才交流中心進(jìn)行勞務(wù)。需求合作戰(zhàn)略的國(guó)家之一。

有數(shù)據(jù)顯示，近些年，傳統(tǒng)出國(guó)工作行業(yè)發(fā)展進(jìn)入了平靜，出國(guó)工作熱也逐漸降溫，充和工作選擇途徑比較頻繁，出國(guó)勞動(dòng)力成本比較高出國(guó)的工作周期長(zhǎng)，且沒(méi)法把控出國(guó)后的工作職責(zé)，崗位信息等有著嚴(yán)重的不對(duì)稱(chēng)，對(duì)人還交流的太謙。有沒(méi)有正規(guī)的對(duì)外輸入人才和國(guó)際人才合作的交流資質(zhì)。

其次是看公司的正規(guī)的教育培訓(xùn)機(jī)制和公司管理體制是否符合現(xiàn)代人才輸出和培訓(xùn)理念。有了這方面的資質(zhì)之后再去看跟國(guó)際合作的頻率以及海外對(duì)該機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)，以及近三年以來(lái)的人才輸出引薦的成功率。

 在與出國(guó)勞務(wù)公司和雇主簽訂合同時(shí)應(yīng)該注意那些問(wèn)題？ 和經(jīng)營(yíng)公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》，您和外國(guó)雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。要特別注意，不要同沒(méi)有提供經(jīng)營(yíng)公司的委托書(shū)復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的合同復(fù)印件的代理單位簽訂《外派勞務(wù)合同》。

 在和出國(guó)勞務(wù)公司簽訂合同時(shí)，要特別注意合同中必須有下列內(nèi)容：工作地點(diǎn)、職業(yè)工種、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、交通、生活條件、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、合同變更及解除勞動(dòng)合同條件、女工和特殊工種勞動(dòng)保護(hù)條件、糾紛和爭(zhēng)議處等。