簡簡單單的一件職業(yè)西裝卻能穿出男人的穩(wěn)重感、時尚感、青春感，通過不同的服裝搭配、不同職業(yè)西裝的穿法，馬上可以讓自己風格大變樣。統(tǒng)一定制的職業(yè)裝可以避免員工之間因為服裝而產(chǎn)生自卑感。更好的避免員工之間的攀比心理，讓員工把精力都放在工作上而不是穿衣上。看到不少職場精英都是商務西裝的裝扮，我們的大腦自然而然地就是把“商務西裝”當作了“職場精英“的標簽。而當你的形象符合對方的標簽設定，他對你的認知就是“嗯，這是位職場精英”。

隨著社會的發(fā)展，形象的包裝已不再是明星的“專利”，普通職場人士對自己的形象也越來越重視，因為好的形象可以增加一個人的自信，對個人的求職、工作、晉升和社交都起著至關重要的作用。

而職業(yè)套裝的出現(xiàn)，解決了這個問題，它反映了時代潮流，漸漸成為人們注視的焦點。

職業(yè)套裝簡稱職業(yè)裝。職業(yè)套裝是套裝的其中一種，制服也叫職業(yè)套裝。

服裝面料的色彩與圖案應與辦公環(huán)境相協(xié)調。一般都是中性色、其圖案以單色、不明顯的同類色的圖案，或稍明顯的方格效果為好。

目前這個時代，職業(yè)裝從設計、制定到出廠越來越規(guī)范和模式化，已形成為一定的規(guī)模。并且由于競爭激烈，已經(jīng)由過去的買家尋找商家的模式發(fā)展為商家主動向買家推銷，無論是中高等品牌還是普通類職業(yè)裝，商家通過電視、電話、網(wǎng)絡等各種方式作為推廣平臺，向企事業(yè)單位、社會團體、行政機關大力推銷職業(yè)裝。

尤其是現(xiàn)代社會的企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，不論傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè)還是服務型企業(yè)，都會為員工定制專業(yè)并精致的職業(yè)裝，以此作為企業(yè)的形象代言和宣傳標志。