蓋雅工場HR ONE考勤管理系統(tǒng)：

蓋雅工場HR ONE考勤系統(tǒng)管理模塊提供實(shí)時的考勤數(shù)據(jù)的分析處理和工時報(bào)告，使企業(yè)勞動力成本得到有效的控制。多語言支持，自適應(yīng)簡體、繁體及英文操作系統(tǒng)等； 錄入資料方便快捷，全mian支持批量錄入資料。

蓋雅工場可幫助您優(yōu)化勞動力管理流程、提高全mian的勞動力滿意度和提升整體勞動力管理整體效能。我們承諾你的商業(yè)價值！

智能考勤管理系統(tǒng)，在包含薪資計(jì)算模塊的情況下，可以靈活定義各個工資項(xiàng)目的計(jì)算公式，自動調(diào)用員工的出勤數(shù)據(jù)、人員資料、就餐等與工資相關(guān)的數(shù)據(jù)。

功能

自動扣款統(tǒng)計(jì)：根據(jù)出勤情況及考勤設(shè)置，能自動統(tǒng)計(jì)所有員工某時間范圍內(nèi)的出勤應(yīng)扣款額，方便了薪資計(jì)算。

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SaaS將成2016年熱門創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域之一

數(shù)字媒體

近三年內(nèi)，數(shù)字媒體所占的投資份額實(shí)現(xiàn)了從2%到4%的復(fù)興式增長。不過，A輪投資者對此卻沒有表現(xiàn)出濃厚的興趣，至少目前的情況如此。因此，2016年A輪投資市場上數(shù)字媒體可能是一個可以實(shí)現(xiàn)突破的投資領(lǐng)域。過去，數(shù)字媒體公司所面臨的問題是退出時的估值問題。與傳統(tǒng)的軟件公司相比，數(shù)字媒體公司的預(yù)期收入倍數(shù)較低，但新進(jìn)入者(如Upworthy)創(chuàng)造的巨幅增長著實(shí)令人印象深刻，因此這也可能會吸引投資者重新作出考慮。

?實(shí)時全自動，軟硬一體化的考勤管理系統(tǒng)計(jì)算引擎-蓋雅工場

多種打卡方式，考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時同步

支持藍(lán)牙、GPS、二維碼、Wi-Fi與RFID、指紋、面部識別打卡，軟硬件一體化，打卡數(shù)據(jù)實(shí)時上傳下發(fā)和轉(zhuǎn)移

實(shí)時計(jì)算考勤系統(tǒng)工時結(jié)果，支持單體 25 萬人同時打卡

打卡數(shù)據(jù)實(shí)時上傳后，分布式計(jì)算引擎自動對比班次并計(jì)算，工時結(jié)果自動更新

先進(jìn)的移動自助 App-「勞動力管理」App

覆蓋多人使用的勞動力管理APP，日活躍用戶超過 50 萬，24 個國家與地區(qū)、8 種語言。 有效排班打卡，查看工時和薪資結(jié)果，構(gòu)建和諧員工關(guān)系