大型活動安保工作應(yīng)當(dāng)具備哪些條件

大型活動安保工作，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）依法取得《保安服務(wù)許可證》；

（二）能夠派出滿足活動安保需求相應(yīng)數(shù)量的保安員；

（三）確保派出的保安員均持有保安員證，并依據(jù)職責(zé)進行必要的崗位培訓(xùn)；

（四）能夠提供派出保安員的社會保險證明或意外傷害保險證明；

（五）參加等級評定且取得三級以上資質(zhì)。

重要活動或參與人數(shù)5萬人以上的大型活動安保服務(wù)，原則上應(yīng)由一級保安服務(wù)公司承接；省、市級重要活動或參與人數(shù)5000人以上、5萬人以下的大型活動安保服務(wù)，原則上應(yīng)由二級以上保安服務(wù)公司承接；參與人數(shù)1000人以上、5000人以下的大型活動安保服務(wù)，原則上應(yīng)由三級以上保安服務(wù)公司承接。

如何做好小區(qū)保安工作？

樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想。當(dāng)業(yè)主遇到困難的時候，保安員要想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，在力所能及的范圍內(nèi)，傾力相助，對待小區(qū)中的人員，更應(yīng)在許多人認為不起眼的小事做起，給予細心、周到的服務(wù)。做好物業(yè)保安工作，要靠建立一只出色的保安服務(wù)。要從以下幾個方面做出努力：

1、物業(yè)保安面對周邊復(fù)雜嚴峻的治安形勢，面對各種類型的業(yè)主，工作千頭萬緒，班長處在保安組管理的核心地位，這就要求這個帶頭人，想干、敢干、會干，以身作則，管理好隊伍，搞好保安服務(wù)。

2、組織好保安員，凝聚保安的隊伍，依靠和發(fā)動全體保安員，履行好自己工作職責(zé)，使管理處滿意。

3、是規(guī)范保安宿舍的內(nèi)務(wù)管理，培養(yǎng)保安員良好的行為習(xí)慣，以標準化、軍事化的內(nèi)務(wù)管理，展現(xiàn)保安的風(fēng)采，，增強他們搞好小區(qū)保安工作的信心。

為什么物業(yè)公司卻天天在招？原因很心酸！

保安工作輕松簡單，但為什么物業(yè)公司卻天天在招？原因很心酸！安工作輕松簡單，但為什么物業(yè)公司卻天天在招？原因很心酸！每個小區(qū)，每個商業(yè)區(qū)，都離不開保安，他們是人員管控的關(guān)鍵，雖然平時看起來他們也就是放放行，登記下訪客，但是對于小區(qū)的安全仍然起著不可磨滅的重要作用。

投竊分子看到深夜還在崗?fù)ぶ凳氐谋０?，會自然的心生怯意，不敢再犯案。而業(yè)主看到保安們的身影也會感覺到心安，偶爾忘記帶卡或鑰匙，保安們還會幫忙放行，即保證了居家的安全，也為我們帶來了便利。但現(xiàn)在的保安卻是越來越難招，而且招進來后經(jīng)常干了不到半年又離職了，這就導(dǎo)致很多物業(yè)公司基本上天天都在招保安。跟當(dāng)保安的朋友聊天，他道出了當(dāng)保安的心酸。

保安上班要求：

外包保安人員管理制度篇：外包保安是指非物管企業(yè)自聘的保安人員，而是物管企業(yè)和保安服務(wù)公司通過簽訂供需合同，由保安服務(wù)公司選派在物管企業(yè)負責(zé)安全防范的保安員。據(jù)了解，目前.深圳市注冊的合法保安服務(wù)公司便有 10 多家，其中安徽譽和保安服務(wù)公司便有 7000 多名從業(yè)的保安人員，而這些保安當(dāng)中，有近 50% 在物業(yè)管理企業(yè)中從事安全防范工作?？上攵不帐?nèi)有許多物管企業(yè)是從保安服務(wù)公司中選派保安員在各種物業(yè)中為業(yè)主提供服務(wù)的。