核舟體驗教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有：蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。拓展培訓為組織找到創(chuàng)造性解決方案好的拓展培培訓問題會為小組提供非常有價值的、重要的學習機會，尤其是那些對于組織來說比較關鍵的課題和技能的學習機會。

培訓安全原則：

監(jiān)護原則：培訓師對項目進行中可能遇到的安全問題進行全程監(jiān)護，將任何隱患消除在萌芽中；

及時報告和分享的原則：培訓中出現(xiàn)的任何隱形風險和突發(fā)異?，F(xiàn)象，以及新的改進設想，都必須及時報告，以便在全公司及時借鑒、分享和作出認定。

除此之外，還有一些原則性要求是必須做到的，比如在高空換鎖必須遵循“先掛后摘原則”，項目進行中“互相保護原則”等。在活動過程中，教練認真講解、規(guī)范操作，將安全問題真正的落到實處，讓學員放心的享受體驗式培訓帶給大家的快樂與收獲。

核舟體驗教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有：蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。“開放式”就是分享初期毎一個人隨便講自己的感受，范圍和內(nèi)容只要和拓展培訓項目有關就可以，這樣可以最da限度地了解學生的感受。

拓展項目的新得體會

一天的拓展訓練已經(jīng)結束，而工作與生活中的拓展訓練才剛剛開始。盤點著心中的收獲，小心翼翼的珍藏著這份難得的回憶，按捺不住心中的激動與驚喜！抬頭望去，天比以往更藍，山比以往更綠，眼前的道路比以往更寬廣，心中的舞臺比以往更宏大！堅信它這次拓展會持續(xù)影響著我們每個人以后的工作和學習。挑戰(zhàn)自我。在拓展項目中，有一項叫“天使之手”，大家在安保措施的下，要跨越橫跨空中的鋼索橋。此外，小組可能會認為組織或個人對于小組沒有足夠的信任或信心，因此，小組的時間和資源就不能很好地利用，他們的潛能也無法得以充分發(fā)揮。但因為是在高空，所以每個人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感，我們要做的就是挑戰(zhàn)自己的恐懼感，跨越這一小步。在人生中，我們也會遇到很多近在眼前的機遇，只要我們挑戰(zhàn)自我，勇敢的跨出這一小步，那么我們就能將屬于自己的機會牢牢抓住。

核舟體驗教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有：蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。

公司團建活動策劃 如何策劃好一場新穎創(chuàng)意的團建活動？

現(xiàn)場工具

為什么團建活動舉辦了那么多，很多員工還是不領情。究其原因就是沒新意，沒樂趣，沒格調。所以在戶外拓展活動之前，應對那些持過于樂觀態(tài)度的員工進行心理按mo。每次都是飯桌一圍，吃完飯或打個牌完了就算一場團建，這樣團建多了誰都不喜歡。所以為團建增添樂趣感是很有必要的，在組織各式各樣的團建活動中我們也可以借助一些現(xiàn)場工具來提升團建新意，有些小道具一下就能讓團建提升一個不一樣的檔次。