申請(qǐng)工傷鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委1員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委1員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，職工由于下列情形負(fù)傷、致殘、的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指1定的工作的。

委托人主動(dòng)撤銷鑒定委托，或者委托人、當(dāng)事人拒絕支付鑒定費(fèi)用的;因不可抗力致使鑒定無法繼續(xù)進(jìn)行的;其他需要終止鑒定的情形。終止鑒定的，工傷鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)書面通知委托人，說明理由并退還鑒定材料。工傷鑒定機(jī)構(gòu)可以根據(jù)委托人的要求進(jìn)行補(bǔ)充鑒定：原委托鑒定事項(xiàng)有遺漏的;委托人就原委托鑒定事項(xiàng)提供新的鑒定材料的;其他需要補(bǔ)充鑒定的情形。

根據(jù)規(guī)定，故意傷害致人輕傷的，處三年以下有期徒刑、役或者管制。是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷。根據(jù)的規(guī)定，故意傷害致人的，處三年以上十年以下有期徒刑。傷殘鑒定，是傷殘程度與勞動(dòng)能力的鑒定。鑒定時(shí)主要依據(jù)人體損傷致殘程度分級(jí)、職業(yè)價(jià)格評(píng)估與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)和人身保險(xiǎn)傷殘程度分類表等。