拓展訓練的游戲，大都是要求在短的時間內(nèi)達成目標，讓大家在短時間內(nèi)釋放大家的潛能。這時候，小隊內(nèi)部每個人都必須集中注意力，緊盯完成游戲這個核心目標，充分發(fā)揮各自的主觀能動性和聰明才智，把任務(wù)完成。這是我們投行團隊建設(shè)也是可以借鑒的。

團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

拓展訓練做游戲，大家都是相互成就的。利用專業(yè)的安全裝備道具、設(shè)施等完成活動，活動過程中必須兼顧安全事項及活動規(guī)則。每個人都在貢獻在自己的力量，盡管貢獻有所差別，但是團隊完成了任務(wù)，大家都從中獲益。投行業(yè)務(wù)也是如此，一個標準項目，一個經(jīng)典項目，哪怕是一個普通項目，執(zhí)行完成的過程，就是項目組成員相互成就的過程，也是公司內(nèi)業(yè)務(wù)鏈條上每個同事、領(lǐng)導相互成就的過程，大家都能從中獲益的。放下，緊盯核心目標，彼此相互成就，這是我的拓展訓練感想。

東大戶外拓展培訓中心是從事戶外拓展訓練、年后收心培訓、新員工培訓、銷售團隊特訓營、軍事拓展、會議培訓、趣味拓展活動、拓展旅游、溫泉拓展、CS真人野戰(zhàn)，學生素質(zhì)拓展、親子活動的培訓機構(gòu)，青少年綜合特訓營、完整化家庭教育課程、夫妻課程的培訓機構(gòu)。分享的方式可以為自然式，即各小組圍坐在地上，自由發(fā)言，將已的心得與隊友分享，或集體得出需要澄清的問題反饋給教練。企業(yè)拓展訓練費用

企業(yè)公司在什么時候需要組織拓展訓練：公司新員工入職，戶外拓展訓練注重團隊協(xié)作精神，主張互享。拓展訓練對團隊成員個體的意義：1、釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。相對于剛到新新入職的公司員工，尤其是剛畢業(yè)的大學生，有親合力的團體能讓他們贏得自信心，提升溝通協(xié)調(diào)能力。公司領(lǐng)導也可以通過此次公司拓展訓練來觀察每個新人的性格特征。