下面說說我在實際工作中所做的性能測試和穩(wěn)定性測試：

性能測試：實際項目中所做的性能測試多是以能力驗證為測試目的，也可以理解為采用性能驗證測試方法，開發(fā)定一個指標，如并發(fā)上傳1000條報警信息，看看報警的服務器能否正常接收處理并上傳給MQ至數(shù)據(jù)庫，報警的服務器是否異常，資源消耗是否正常，需注意的有：CPU占用率，內(nèi)存占用率，GDI，分頁數(shù)，句柄數(shù)等等。實際測試中如穩(wěn)定性測試時間不夠可以考慮增加壓力縮短測試時間的策略，但是這中方法有一定的風險，很好在有經(jīng)驗的同事指導下進行。

使用的測試工具也是公司內(nèi)部提供的測試工具，性能測試時間多是一天（我們公司性能測試時間應該算比較長的了，女朋友公司性能測試多是1小時或者更短，不同的用戶需求設置不同的測試條件），性能測試多是個Build執(zhí)行，我們知道如性能出問題了多是架構設計問題，屬于比較嚴重的問題，以盡早確定被測系統(tǒng)的架構設計是否有問題及時修改。其它步驟由于涉及到具體的項目這里就不做具體介紹了。作為正厚軟件的員工，后期轉(zhuǎn)學員的我來說，靠譜就是作對了選擇，現(xiàn)在有一份高薪的工作，很感謝當初的自己，也很感謝正厚。（由于用戶對產(chǎn)品的性能指標要求不是很嚴格，實際測試中也是測試個大致值，性能測試過程和數(shù)據(jù)的收集也沒有書本上或者大蝦們說的那么復雜難搞，在這里還是要提醒大家性能測試一定要明確測試目的）

南京軟件培訓機構靠譜？

這個靠不靠譜要你自己去判斷哦，因為南京有200多家培訓機構，培訓的方向也不一樣，但是培訓結果是什么要大家擦亮眼睛好好看看，也別覺得大公司，公司好，有句話叫，內(nèi)行人看門道，外行人看熱鬧，掏了錢花了時間，就要有一個好的結果，我是在正厚軟件培訓的測試，當時也是跑了好多家，大公司小公司都了解過，但還是選擇了正厚，公司雖然比較小，但是起碼人家的就業(yè)是有保障的，所以說，公司大小和我們沒有一點關系，我們要的是真正的技術。（由于用戶對產(chǎn)品的性能指標要求不是很嚴格，實際測試中也是測試個大致值，性能測試過程和數(shù)據(jù)的收集也沒有書本上或者大蝦們說的那么復雜難搞，在這里還是要提醒大家性能測試一定要明確測試目的）。

作為正厚軟件的員工，后期轉(zhuǎn)學員的我來說，靠譜就是作對了選擇，現(xiàn)在有一份高薪的工作，很感謝當初的自己，也很感謝正厚。

軟件測試學出來好找工作嗎？

相對來說還是很好就業(yè)的呢 現(xiàn)在大學也沒有這個專業(yè)  市場缺口又大   肯定需要技術人才  現(xiàn)在好一些的軟件公司開發(fā)和測試的比例都在1：1 可以考慮這個方向哦。 

軟件測試呢，是一門技術，只要有技術，還怕找不到工作么？現(xiàn)在都互聯(lián)網(wǎng)時代了，處處離不開軟件，正需要這樣的人才呢

這么和你說吧，目前的培訓方向來說測試是很好找工作的，因為開發(fā)需要工作經(jīng)驗，ui需要美術功底，而且國內(nèi)近幾年對于測試的需求量非常大，只要你的硬件條件符合要求都能找到工作，而且薪資都是不低的

沒有好不好找工作，只看你有沒有技術，這個行業(yè)目前門檻低，薪資高，有技術你挑公司，沒技術誰都不要，我有一個朋友當時好像是在正厚軟件培訓的，工作也是他們安排的，里面的老師都是大牛，打算后期也去了解看看，