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第二十五條 會計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職。
第二十六條 接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作,并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。
第二十九條 移交人員在辦理移交時(shí),要按移交情冊逐項(xiàng)移交;接替人員要逐項(xiàng)核對點(diǎn)收。
第七十六條 會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對、變造、故意毀滅會計(jì)帳簿或者帳外設(shè)帳行為,應(yīng)當(dāng)制止和糾正;制止和糾正無效的,應(yīng)當(dāng)向上級主管單位報(bào)告,請求作出處理。
第七十七條 會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對實(shí)物、款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,督促建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度。發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。超出會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員職權(quán)范圍的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,請求查明原因,作出處理。
錯(cuò)失難得一遇的升職加薪機(jī)會
雙雙本科畢業(yè)后進(jìn)入了一家待遇不錯(cuò)的國企,公司規(guī)模大,財(cái)務(wù)部門崗位劃分很細(xì),弊端就是從出納會計(jì)到核算會計(jì)一做就是7年,看起來也沒有什么升職的機(jī)會。
前幾個(gè)月,公司內(nèi)部突然進(jìn)行調(diào)動(dòng),總賬會計(jì)有空缺,是公司幾年一遇的機(jī)會,然而硬性指標(biāo)是需要取得中級會計(jì)職稱,雙雙無緣參加,不知道核算會計(jì)崗位還要再做幾年。
職場上,機(jī)會看起來總是來得很突然,但其實(shí)它也已經(jīng)給你足夠的時(shí)間準(zhǔn)備,準(zhǔn)備充分的人就能領(lǐng)到入場券,沒有準(zhǔn)備的人只能黯然離開。