企業(yè)科技人員占有率是企業(yè)科技人員數(shù)與員工總數(shù)的比率。 1. 科技人員 企業(yè)科技人員就是指立即從業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和有關(guān)技術(shù)革新主題活動(dòng)，及其主要從事所述主題活動(dòng)的管理方法和出示立即技術(shù)咨詢(xún)的，總計(jì)具體上班時(shí)間在183天之上的工作人員，包含在職人員、做兼職和臨時(shí)性聘用人員。 2. 員工總數(shù) 企業(yè)員工總數(shù)包含企業(yè)在職人員、做兼職和臨時(shí)性聘用人員。在職員工能夠 根據(jù)企業(yè)是不是簽署了勞動(dòng)合同書(shū)或交納社會(huì)保險(xiǎn)金來(lái)辨別；做兼職、臨時(shí)性聘用人員全年度須在企業(yè)總計(jì)工作中183天之上。 3. 調(diào)查方法 企業(yè)當(dāng)初員工總數(shù)、科技人員數(shù)均依照全年度月平均數(shù)測(cè)算。 月平均數(shù)＝（月月初數(shù)＋月底數(shù)）÷2 全年度月平均數(shù)＝全年度各月平均數(shù)之和÷12 本年度正中間開(kāi)張或是停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，以其具體經(jīng)營(yíng)期做為一個(gè)繳稅本年度明確所述有關(guān)指標(biāo)值。

事實(shí)上，對(duì)于科技創(chuàng)新企業(yè)而言，被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)不僅意味著可以享受?chē)?guó)家、省市優(yōu)惠政策，更重要的是獲得了一張“金字招牌”。高新產(chǎn)品名稱(chēng)、合同規(guī)范，檢測(cè)報(bào)告與產(chǎn)品說(shuō)明要體現(xiàn)所定的高新技術(shù)產(chǎn)品；由技術(shù)專(zhuān)家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。需要注意的是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)、學(xué)校、民辦非事業(yè)單位，不能申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。

高企申報(bào)前，應(yīng)該全方面梳理企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況，如果知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況不達(dá)標(biāo)，則應(yīng)該及時(shí)的利用現(xiàn)有的符合申請(qǐng)條件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，查缺補(bǔ)漏，提前布局。獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，不僅可以獲得國(guó)家的扶持，還可以享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。隨著申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)的公司越來(lái)越多，國(guó)家對(duì)審查機(jī)制也會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格。企業(yè)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)后，可享受減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅，與25%法定稅率相比，稅率差為10個(gè)百分點(diǎn)，優(yōu)惠幅度相當(dāng)之大。