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女性在公務員崗位的優(yōu)勢:婚假、產(chǎn)假、哺乳假等等凡是法律認可的假期,都能得到的體現(xiàn)。而且,如果家在異地,有的單位每年還會給出20多天,甚至一個多月的探親假;如果年休假不休,還會按照三倍的工資標準發(fā)放補貼。
新公務員已經(jīng)實行了養(yǎng)老金并軌,以后退休之后實行的是政策,但這并不會降低公務員的養(yǎng)老待遇。以前公務員退休、企業(yè)退休的人,養(yǎng)老金會相差數(shù)倍,今后這個差距會有所縮小,但不會消失。
為你的人生提供“扎根”的機會:對于大城市,尤其是北上廣深這樣的城市來說,很多人因為戶籍壁壘導致無法在城市“扎根”,總有漂泊不定之感,這些大城市的落戶條件多、難度大,而相對容易實現(xiàn)的一個途徑就是考上該城市的公務員,就有機會成功“扎根”大城市,更重要的是為下一代在該城市接受教育、職業(yè)發(fā)展以及積累資源奠定了基礎。
在大多數(shù)人看來,公務員考試難度大,每年又有專門針對應屆生的職位,所以應屆生考公務員相對容易的多,但其實在職人員考公務員也有很多優(yōu)勢。
有工作經(jīng)驗:相較于應屆生,在職人員大的特點是有工作經(jīng)驗。而工作經(jīng)驗又是某些公考崗位的報考資格條件,眾所周知限制條件越多,考試競爭壓力就越小。
比如國考和省考中很多崗位的報考條件中明確說明要求“兩年基層工作經(jīng)驗”,特指“全日制普通高校畢業(yè)后,從事兩年工作”。