數(shù)量關系主要測查應試者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。判斷推理主要測查應試者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

 行政能力測試：第四部分：常識判斷：主要測查應試者的法律知識運用能力，涉及憲、行政、經(jīng)濟、刑、訟、民商等法。地方考試有資格考試和招錄考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務員資格證書。行政能力測試：第三部分：判斷推理：一種題型：圖形推理，第二種題型：定義判斷，第三種題型：類比推理，第四種題型：邏輯判斷。

 中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家公務員和地方國家公務員。公務員考試筆試科目申論和行政職業(yè)能力測驗兩科。少數(shù)地區(qū)只考筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》，面試多數(shù)采用結構化面試的形式。言語理解與表達包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中的詞語、語句的準確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨。