重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠

1.安置殘疾人就業(yè)的單位和個體工商戶增值稅即征即退；

2.特殊教育學校舉辦的企業(yè)安置殘疾人就業(yè)增值稅即征即退；

3.殘疾人就業(yè)減征個人所得稅；

4.安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)殘疾人工資加計扣除；

5.安置殘疾人就業(yè)的單位減免城鎮(zhèn)土地使用稅；

6.長期來華定居進口自用小汽車免征車輛購置稅；

7.回國服務的在外留學人員購買自用國產(chǎn)小汽車免征車輛購置稅.

稅收籌劃方法

就是通過公共福利支出的方式來達到少交稅的目的，這個是實現(xiàn)起來相對比較容易的，因為很多的公司都會給員工有眾多的福利待遇，比如說公司里面發(fā)展的時候，可能有外地的員工，那么到了當?shù)貋砉ぷ鳎赡茏∷薏环奖?，然后本公司就可以給這些員工提供員工宿舍，還有就是員工上下班可能不方便，然后本公司可能給員工提供便利的交通，又或者是給員工提供用餐等等，這些實際上都是員工的福利。如果能夠給員工提供這些福利，那么就意味著員工在這個地方上班就會變得更加的容易一點，然后員工也覺得這個公司會比較好，而如果公司給員工提供這些福利的話，那么到時候核算下來成本這一塊增加了，然后利潤這一塊減少了，同時也就意味著交稅需要交的比較少一點。

為什么要做稅務籌劃

可以使得企業(yè)的競爭力有所提升，因為在做策劃的過程中，可以把本單位的各方面的業(yè)務都搞得很清楚，把本單位的財務管理以及稅務管理和本單位的會計相關的一些東西全部都建立起來，那么這個時候單位內(nèi)部的管理就會變得更加的清晰，更加的有效率，那么同時也就意味著經(jīng)營管理這一方面得到了加強，而一個單位如果經(jīng)營管理能夠搞得井井有條，那當然就是能夠提高本單位競爭力的一個非常重要的方式了。

薪資避1稅應該怎樣減輕稅負?

公司里面可以給員工買公1積金，買了公1積金之后到時候可以去買房子，這也是屬于福利的一部分，為了能夠少交稅的話，可以在購買公積1金的時候可以多交一部分，那么公1積金交的多了，這部分錢就不需要交稅，實際上到時候員工到手的工資也是會增長很多的。如果實在不知道該怎么去運作的話，也不要緊，可以找到一些專門的稅務籌劃公司來進行籌劃，從而達到少繳稅的目的。