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企業(yè)不能把勞保用品發(fā)之任之,要加大宣傳力度的同時(shí),開展好對(duì)其檢查工作,特別是剛?cè)肼毜膯T工在正確使用上;對(duì)沒有正確使用勞保用品,進(jìn)行思想教育,讓其認(rèn)識(shí)到安全的本質(zhì);對(duì)屢教不改的,給予嚴(yán)格的懲罰措施,從思想上認(rèn)識(shí)安全,行為上自覺遵守公司制度,約束不安全行為的發(fā)生。
正確使用勞保用品,能有效的減少意外事故的發(fā)生帶來的損失,保護(hù)自身和他人安全!
動(dòng)防護(hù)用品的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣
企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,取得合規(guī)的進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣憑證(比如增值稅),可以按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。
4.勞動(dòng)防護(hù)用品與個(gè)人所得稅
只是在2010年04月14日以回答納稅人提問形式作出了解答:個(gè)人因工作需要,從單位取得并實(shí)際屬于工作條件的勞動(dòng)保護(hù)用品,不屬于個(gè)人所得,不征收個(gè)人所得稅。
但是要區(qū)別勞動(dòng)防護(hù)用品和“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”,“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”需要按規(guī)定合并工資薪金繳納個(gè)稅,比如高溫補(bǔ)貼費(fèi),按當(dāng)?shù)匾?guī)定是否合并工資薪金繳納個(gè)稅(一些省市區(qū)規(guī)定了在規(guī)定額度發(fā)放的高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等免征個(gè)稅,各地額度也不一致)。