工傷鑒定——初次鑒定：

初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委會提出申請，申請的時間應(yīng)當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。工傷鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

工傷鑒定評殘標準：

二級：器嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙，存在特殊醫(yī)依賴，或生活大部分不能自理者；

工傷鑒定怎么做

根據(jù)社會保障部的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。

工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請人不同，工傷鑒定是已被認定工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請;傷殘鑒定是傷者本人申請。

工傷鑒定流程：

（1）提出工傷認定申請；（2）提交相關(guān)材料；（3）決定是否受理；（4）調(diào)查核實；（5）當事人舉證；（6）作出工傷認定決定。

工傷鑒定多久出結(jié)果

傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級對應(yīng)的賠償標準獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)補助金和工傷再就業(yè)補助金，這兩金按當?shù)匾?guī)定的標準支付。

申請鑒定的前提條件不同， 工傷鑒定的前提是已取得社會保險行政部門出具的工傷認定決定書，傷殘鑒定的前提是提供出具的交通責任事故認定書。

勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應(yīng)當組織工傷保險機構(gòu)進行調(diào)查核實。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。

工傷鑒定的全稱是工傷傷殘等級鑒定，顧名思義就是對工傷職工的傷殘情況進行一個專業(yè)鑒定，然后根據(jù)得出的結(jié)果，按照當?shù)氐馁r償標準進行工傷賠償。

工傷鑒定的程序：

受理，勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，應(yīng)及時對材料進行審核。對申請人提交材料完整的，應(yīng)當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。