每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達出來的。而每一活動的目的和愿景又需要表達出各利益相關(guān)者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要為整個活動的運營提供明確的方向和注意的焦點。愿景和使命可以分別表達，也可以放在一起表達。兩者都具有簡短、精que和勵志的特點。愿景通常用來表達一項活動所要追求的長期成就和影響，而使命則更多的是表達活動運營組織為自己所設(shè)定的重要任務(wù)。

企業(yè)年會策劃考慮因素:做一份完整的年會策劃方案，涉及三個基本因素:2、節(jié)目組織及流程設(shè)計:其實這僅僅是一個技術(shù)性問題，節(jié)目的考慮根據(jù)企業(yè)自身的條件、老板的想法、年會的目的，費用保障等先決定條件確定。首先明確年會的目的，其次審視企業(yè)內(nèi)部資源，尋求外部資源，后的就是流程設(shè)計，這其實是很有講究的，所謂一張一弛，文武之道，策劃人員首先需要對于節(jié)目有非常深入的了解，對于會產(chǎn)生的效果有充分的把握，節(jié)目的設(shè)計應(yīng)當(dāng)像海潮一樣，一波接一波，層層推進，到后達到高潮，高亢之后是舒緩，精彩之余是放松，流程設(shè)計是在所有外部條件成熟之后后的工作，相當(dāng)于在腦海中模擬整個年會的過程，是需要重點考慮的。

企業(yè)年會策劃方案流程包括年會的節(jié)目和游戲，企業(yè)年會策劃方案節(jié)目可以是公司的各個部門出，或者是以個人出都可以，游戲的話需要配備游戲的小獎品以及主持人的活躍氣氛，游戲可以從網(wǎng)上找一些參與度比較高的。年會的頒獎項目也是不可缺少的，年會的大獎可以分特等獎、一等獎、二等獎等等，每個獎項設(shè)置的獎品都不同，每個獎項的獲獎?wù)呖梢允?、2、3等等，看企業(yè)年會策劃方案的安排。