一是建立政府機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)體系。建立相對統(tǒng)一的政府機(jī)構(gòu)能耗使用定額標(biāo)準(zhǔn)和用能支出標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施政府內(nèi)部日常管理的節(jié)能細(xì)則，重點(diǎn)抓好政府建筑和采暖、空調(diào)、照明系統(tǒng)節(jié)能改造以及公務(wù)車節(jié)能。每個(gè)季末由專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)各單位能源資源消耗數(shù)據(jù)。二是完善目標(biāo)管理制度。各級要對本部門本單位能源資源消耗現(xiàn)狀進(jìn)行定期清查，制定切實(shí)可行的資源節(jié)約目標(biāo)、管理制度和保障措施，把目標(biāo)責(zé)任納入各工作崗位職責(zé)和日常管理，建立目標(biāo)管理制度。三是制定實(shí)施《建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)落實(shí)情況考核辦法》，建立節(jié)能考核獎(jiǎng)懲制度，建立健全資源崗位責(zé)任制，設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu)、專門人員負(fù)責(zé)考核工作，把責(zé)任落到實(shí)處。完善節(jié)約型機(jī)關(guān)整體評價(jià)指標(biāo)和個(gè)人評價(jià)指標(biāo)，把低碳指標(biāo)納入節(jié)約型機(jī)關(guān)評價(jià)指標(biāo)和干部政績考核體系中。

一是繼續(xù)推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革，精簡政府機(jī)構(gòu)和人員。針對我國機(jī)關(guān)實(shí)際，繼續(xù)推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革，科學(xué)規(guī)范部門的職能，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照精簡、服務(wù)、法 制、效率、權(quán)變原則對機(jī)關(guān)進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，這既是實(shí)施低碳管理的要求，也是“節(jié)約型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的基礎(chǔ)。二是建立科學(xué)有效的決策機(jī)制，減少?zèng)Q策失誤造成的資源浪費(fèi)。依法規(guī)范決策、優(yōu)化行政決策程序、增強(qiáng)行政決策程序的透明度，擴(kuò)大決策過程的民主參與。三是完善節(jié)約規(guī)劃，強(qiáng)化低碳管理。各級政府機(jī)應(yīng)將節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)納入部門規(guī)劃中，提高對建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)戰(zhàn)略地位的認(rèn)識，促進(jìn)各機(jī)關(guān)長期堅(jiān)持和實(shí)施低碳管理，節(jié)能減排，提。四是推行低碳辦公，提高行政效率。各級大力開展公務(wù)用車節(jié)能，加強(qiáng)對辦公大樓的改造，嚴(yán)格新建項(xiàng)目規(guī)?？刂萍肮?jié)能管理。加強(qiáng)辦公室日常節(jié)能管理，推進(jìn)“電子政務(wù)”的發(fā)展，鼓勵(lì)“無紙化”辦公等。挖掘“低碳細(xì)節(jié)”，真正做到低碳辦公。

第三，當(dāng)前，人民群眾十分關(guān)注政府自身建設(shè)，對節(jié)約財(cái)政資金、降低行政運(yùn)行成本、提高行政效能提出了新的更高的要求。培育以節(jié)儉效能為特征的機(jī)關(guān)事務(wù)文化，是回應(yīng)人民群眾關(guān)切，滿足人民群眾期待的迫切需要。第四，社會(huì)越發(fā)展進(jìn)步，人們越崇尚文明?，F(xiàn)代文明，本身就包含珍惜資源、珍愛環(huán)境的生活態(tài)度和以艱苦奮斗為榮、以奢侈浪費(fèi)為恥的精神境界。培育以節(jié)儉效能為特征的機(jī)關(guān)事務(wù)文化，是不斷賦予機(jī)關(guān)事務(wù)工作新的時(shí)代內(nèi)涵的客觀要求。第五，機(jī)關(guān)事務(wù)部門管錢、管物、管資產(chǎn)，承擔(dān)著和政府當(dāng)家理財(cái)、配置資源的重要職責(zé)，始終堅(jiān)持量入為出、精打細(xì)算，勤儉持政、節(jié)用為民，統(tǒng)籌利用服務(wù)保障資源，提高財(cái)政資金使用效益，培育以節(jié)儉效能為特征的機(jī)關(guān)事務(wù)文化，是履行機(jī)關(guān)事務(wù)工作職責(zé)的現(xiàn)實(shí)選擇。