職業(yè)裝設(shè)計(jì)，是從"現(xiàn)代服裝設(shè)計(jì)"中分離出來(lái)的現(xiàn)代服裝專有名詞。

在發(fā)達(dá)國(guó)家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來(lái)而成為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來(lái)越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價(jià)值體系和理論研究體系。有專門的研究機(jī)構(gòu)、院校系科、博覽會(huì)(如德國(guó)科隆)、設(shè)計(jì)中心(如日本NUC"日本制服中心")、所、室，和專門店、專門公司……

現(xiàn)代職業(yè)裝在中國(guó)出現(xiàn)和被使用的時(shí)間并不是很長(zhǎng)。大概從近代l開始，外來(lái)的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國(guó)人的著裝觀念和方式，如"干什么穿什么"，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。但這不能說(shuō)明中國(guó)沒有"職業(yè)用裝"的歷史和觀念，如中國(guó)古代的軍l隊(duì)服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的"職業(yè)裝"，在這個(gè)意義上，職業(yè)裝在中國(guó)的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，只不過(guò)人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個(gè)名稱。

工服在員工心目中的位置越來(lái)越重要了，企業(yè)也需要一件好的工作服來(lái)提升企業(yè)形象。那怎么改怎么選擇一款好的工服呢？

首先需要找到一家好的定制生產(chǎn)企業(yè)，他們會(huì)更加客戶的企業(yè)文化背景，企業(yè)logo的風(fēng)格，公司未來(lái)的規(guī)劃，來(lái)為您定制一款屬于你們公司特有的一款工服。

那么工服定制的顏色改怎么選折呢？其實(shí)這個(gè)也和客戶的所經(jīng)營(yíng)的行業(yè)也有關(guān)系，也會(huì)根據(jù)客戶的行業(yè)來(lái)推薦合適的面料，

比如一些從事煤炭的行業(yè)，那么他們就需要純棉和防靜電的面料，或者一些化工廠的可能會(huì)需要耐酸堿的面料，也會(huì)有一些客戶需要阻燃面料的，像正常車間里的不是特殊行業(yè)使用滌棉的面料比較合適，也相對(duì)能節(jié)約成本還耐磨也透氣舒適。因?yàn)槟切┨厥夤に嚸媪蠒?huì)比正常的面料貴很多。

大家提到內(nèi)蒙古肯定首先會(huì)想到一望無(wú)際的大草原，和成群的牛羊的，我覺得他們的工作服一定要帶一點(diǎn)綠色，或是以綠色為主。

工作服的款式設(shè)計(jì)圖要遵循“從整體到局部”的原則，注意服裝外形及服裝細(xì)節(jié)的比例關(guān)系，尤其是服裝的外形及主要部位之間的比例。比如服裝的肩寬與衣身長(zhǎng)度之比，褲子的腰圍和褲長(zhǎng)之間的比例，領(lǐng)口和肩寬之間的比例，等等，把握好之些比例，才能讓工作服的版型優(yōu)美。