辦公室怎么裝修才好看？

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辦公室怎么裝修才好看？

1.選擇適宜的墻面色調

辦公區(qū)域是一個具有嚴肅性和莊重性的公共場所，所以我們在選擇墻面裝修色調的時候，要盡量選擇使用單一的色調進行墻面裝修。如果在辦公室墻面上使用過多的顏色，很容易使工作人員分心和產(chǎn)生懈怠的心理，所以一般大家都會選擇白色或灰色做為辦公室墻面的裝修色調。

2.做好強弱電工程

在辦公區(qū)域內，我們都會使用到很多的辦公電器，如果不做好辦公室的強弱電工程，很容易產(chǎn)生辦公用電安全隱患的問題。同時，在辦公室裝修的網(wǎng)絡布線過程中，應選擇鋼管材料對其進行處理，而不是PVC管，否則很容易引起辦公電路短路和故障等現(xiàn)象。

3.合理劃分辦公區(qū)域

在進行辦公室裝修的時候，需要通過對公司部門數(shù)量及其各個部門所含有的總人數(shù)進行綜合分析和考慮，再對辦公室裝修空間進行合理的規(guī)劃和分布。這樣不僅可以為工作人員打造出一個方便、輕松、快捷的辦公環(huán)境，而且在一定程度上還能提高各部門之間的工作協(xié)調性和工作的性

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稍加留心，你會發(fā)現(xiàn)越是正規(guī)的公司，管理越嚴格，辦公環(huán)境會越整潔。拋開辦公用品新舊及辦公區(qū)域面積，一個好的公司，基礎管理都是從辦公區(qū)域開始的。

對于員工，公司有相關的規(guī)定并執(zhí)行，讓辦公區(qū)看上去更有條不紊，可以給員工營造一個更好的工作環(huán)境，并提高員工的綜合素質，強化執(zhí)行力。

如果是應聘一個新單位，從員工老板的



也能對這個公司及老板有一個側面的了解。桌子上文件堆積如山又非常亂，大部分情況下說明老板是一個管理比較細或者事無巨細處處插手的人，但思路未必很清晰，往往東一榔頭一棒子的亂指揮，這種企業(yè)還是遠離的好。桌上文件很多，但非常整齊，分類清晰，即便是助手或秘書整理的，但也能說明老板是一個相對講究和相對守規(guī)則的人，做事有條理有思路，可以考慮跟隨。桌上幾乎什么都沒有依舊看著比較亂，這樣的老板要么是甩手掌柜對下屬放權信任，要么就是心不在焉，這個業(yè)務不是他的重點。

對于客戶，如果到一個混亂的辦公區(qū)，他很難覺得這個公司是正規(guī)的規(guī)范的，影響客戶對公司的印象。因為給人的感覺就是亂，管理不行。這跟眼看人一樣，邋里邋遢的肯定不如整潔干凈的人受歡迎。

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2019年華為以7212.02億營業(yè)收入，再次蟬聯(lián)榜首，這已經(jīng)是華為第四次蟬聯(lián)“中國民企500強”榜首了。谷歌僅2018年營業(yè)額就達到了1368.19億美元?？吹竭@些數(shù)值我們



中小型企業(yè)老板會覺得這是個天文數(shù)字，是不能企及的高度，不，小編想告訴你，這些企業(yè)也是一步步走出來的。他們制勝的秘訣便是企業(yè)文化。

不同企業(yè)有不同的企業(yè)文化，其中工作環(huán)境便是企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。例如華為為的“狼文化”，辦公環(huán)境中處處可見的不是咖啡甜點而是會議室打印機，員工受到辦公環(huán)境的影響自然而然的將“兢兢業(yè)業(yè)”刻在了腦子里。而谷歌倡導的是“快樂健康，工作卓有成效”，在谷歌的辦公環(huán)境中處處可以感受到舒適和有趣，也因此谷歌的員工們會更愿意呆在他們的辦公室，在這樣的環(huán)境下會激發(fā)出更多的創(chuàng)造力。

蓋洛普近期發(fā)布的全球辦公場所狀況表明：全世界范圍內，只有11%的員工在工作中感到投入和被鼓舞，對辦公場所也更為滿意；相反，對辦公環(huán)境強烈不滿意的員工中，有63%的員工缺乏敬業(yè)度。由此可見的辦公環(huán)境除了辦公氛圍這種軟件來說，更為重要的是電腦，桌椅這些硬件設施。舒適的辦公環(huán)境使得員工心情更加舒暢，也會帶來更高的工作效率。

據(jù)調查辦公環(huán)境對員工的行為和表現(xiàn)有著很大的影響。特別是對于年輕的90后，00后員工來說，工作對于他們來說已經(jīng)不再是一個時間段，也不僅僅局限在一個地點，工作儼然成為了生活的一部分，甚至是能力和創(chuàng)造力的一種展現(xiàn)方式，也是自身價值的實現(xiàn)途徑，那么若想讓這些年輕的員工可以將更多的創(chuàng)造力和熱情投入到工作中，我們不妨從辦公環(huán)境開始，或許你剛好需要從他們腳下那一小片地面開始，為他們腳下的那一方天地鋪上地毯，給年輕的他們帶來溫暖，帶來舒適，讓他們可以感受到自己是被重視的，是公司不可缺少的一員。