天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產(chǎn)品規(guī)格根據(jù)客戶要求，產(chǎn)品價(jià)格根據(jù)面料款式商定!   下面就讓天津工服專業(yè)生產(chǎn)公司為您講解細(xì)節(jié)。

工作服 -工作服要遵守“三色原則”

遵守“三色原則”，主要是為了體現(xiàn)出商界人士簡潔大方的整體風(fēng)格。具體進(jìn)行操作時(shí)，有兩點(diǎn)務(wù)請(qǐng)切記：其一，采用兩色或三色時(shí)，使其中的一種色彩為白色。其二，不論是采用雙色還是三色，都不要按等比對(duì)其進(jìn)行搭配。

工作服為工作需要根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象

設(shè)計(jì)工作要求快速，準(zhǔn)確。在短的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案，而且要具備根據(jù)客戶需求快速修改的能力，否則，在沒有簽署正式合同之前，定制合同就可能被其他對(duì)手奪走。

其次，面料采購要快速準(zhǔn)確。這要求企業(yè)平時(shí)積攢大量有效的供應(yīng)商資源，服裝面料采購是利潤達(dá)成的關(guān)鍵，即便是采購常規(guī)的面料，留出充足的時(shí)間貨比三家也是經(jīng)營的常規(guī)方法。

后，必須具備靈活快速的加工體系，原因很簡單，定制營銷的客戶群體中，歸根結(jié)底是以個(gè)體的自然人組成的，往往會(huì)因?yàn)槎虝r(shí)間內(nèi)的突然變化而改變定制計(jì)劃。比如，因?yàn)樾略龌驕p少員工數(shù)量而導(dǎo)致定制的數(shù)量和尺碼變化，甚至還會(huì)出現(xiàn)短期內(nèi)生理變化而影響定制尺寸的變化。這個(gè)時(shí)候，靈活快速的生產(chǎn)反應(yīng)體系就產(chǎn)生作用了，不但可以增加客戶滿意度，甚至還會(huì)增加額外收入。

近年來，定制工作服襯衫材料的發(fā)展有目共睹，有的是天然纖維材料改進(jìn)了性能，如全棉能抗皺，羊毛能機(jī)洗，真絲不褪色，亞麻手感軟等；有的是新工藝、新材料，如阻燃技術(shù)的產(chǎn)品，高科技防水透氣織物，各種新型復(fù)合紡織材料，防靜電除塵織物，各種涂層工藝面料……層出不窮的現(xiàn)代科技帶來的新材料、新產(chǎn)品，使現(xiàn)代服裝的功能大大增強(qiáng)，面貌煥然一新。

工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，工作服同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。