主題團(tuán)建的有什么價值取向

      近年來，主題團(tuán)建活動吸引了眾多實(shí)力雄厚的大中型企業(yè)的關(guān)注，同時也有不少學(xué)生參加了主題團(tuán)建活動?？梢哉f，主題團(tuán)建活動已經(jīng)在學(xué)生和企業(yè)員工等許多群體中流行起來。那么，為什么越來越多的人參與主題團(tuán)建活動呢？企業(yè)主題團(tuán)建活動的價值是什么？

      主題團(tuán)建活動的價值幾乎是許多懷疑論者對主題團(tuán)建培訓(xùn)活動提出的一個問題。一家實(shí)力雄厚的主題團(tuán)建公司所開展的活動，不僅體現(xiàn)了參與者的巨大個人價值，同時也體現(xiàn)了企業(yè)和社會的具有內(nèi)涵的商業(yè)和社會價值?？梢哉f，主題團(tuán)建訓(xùn)練是一項(xiàng)可以覆蓋幾乎所有人和所有年齡段的好活動。

道中道主題團(tuán)建安全、可靠、有保障

為什么主題團(tuán)建是企業(yè)的必選項(xiàng)目？

      主題團(tuán)建可以激起潛能，增強(qiáng)自信，學(xué)會感恩，懂得報答。在主題團(tuán)建活動中成員可以認(rèn)識本身潛能，啟示想象力與創(chuàng)造力，前進(jìn)打敗困難的才干，信賴自己，增強(qiáng)自信心。學(xué)會信賴和融入，信賴他人、投入團(tuán)隊(duì)、信賴團(tuán)隊(duì)，增進(jìn)對集體的參與認(rèn)識與責(zé)任心，塑造團(tuán)隊(duì)活力，推進(jìn)組織生長。前進(jìn)環(huán)境習(xí)慣才干，打敗心思慵懶，訓(xùn)練學(xué)員面對環(huán)境改變的習(xí)慣才干。拓展訓(xùn)練通過形式多樣、變化多端的景象，促進(jìn)學(xué)員們學(xué)會在看似雜亂中找出規(guī)律，培養(yǎng)大學(xué)生以活躍開拓的姿態(tài)去打敗困難，前進(jìn)解決問題的才干。

團(tuán)建活動活動對于管理人才到底有什么作用？

       團(tuán)建活動可以看一個人是否具有抓住工作重點(diǎn)的能力，是否有明確的工作思路。抓重點(diǎn)是指能快速地將紛繁復(fù)雜的各種表面現(xiàn)象歸納總結(jié)為結(jié)構(gòu)清晰的事物特征，抓住事物的根本、問題的關(guān)鍵，并確定工作的著力點(diǎn)的能力。管理工作涉及到的環(huán)境和對象很復(fù)雜，范圍越廣規(guī)模越大，復(fù)雜度就成幾何級數(shù)上升。所以“抓重點(diǎn)”是管理者必須具有的一項(xiàng)能力。

       如果你想成為一個向上走的管理者，需要訓(xùn)練自己結(jié)構(gòu)化的思考能力，簡單地說就是歸納、概括和總結(jié)的能力。普通人關(guān)注的是思維的邏輯性，講的是前后的連續(xù)性和流暢性，而管理者需要具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思考能力。