內部控制建設被審計單位為了合理保證財務報告的可靠性、經營的效率和效果以及對法律法規(guī)的遵守由治理層和其他人員設計與執(zhí)行的政策及程序。其實內部控制建設公司里的規(guī)章制度。

內部審計是建立與組織內部，服務于管理部門的一種獨立的檢查、監(jiān)督和評價活動，既可用于對內部牽制制度的充分性和有效性進行檢查、監(jiān)督和評價，還可用于對會計及相關信息的真實、合法、完整，對資產的安全、完整，對企業(yè)自身經營業(yè)績、經營合規(guī)性進行檢查、監(jiān)督的評價。

為什么不用企業(yè)內部的審計呢？

因為，企業(yè)的股東不進行公司日常的管理，對于公司的實際情況沒有詳細的了解，內部審計部門可能存在篡改數(shù)據、虛報公司真實財務等問題，所以不會用企業(yè)內部的審計部門。

其實，內部審計的設立可以幫助部門、單位的管理人員實行的管理。而且內部審計和外部審計之間的分工是明確的，內部審計與外部審計都有他們存在的必要性。

中小企業(yè)內部審計機構和人員必須保持應有的相對獨立性

中小企業(yè)內部審計機構和人員必須保持應有的相對獨立性，獨立性是內部審計人員提出公正的鑒定或評價的保證，是順利開展審計工作的前提。就內部審計組織結構而言，內部審計部門應該對該企業(yè)中的一個具有足夠權利的負責人負責外，企業(yè)還應設立有關制度，確保審計部門經理和該負責人之間能直接交流信息。就內部審計人員而言，內部審計人員必須是專職的，而不能由其他業(yè)務部門，特別是會計部門的人員兼任。