隨著托管市場(chǎng)的火爆，越來(lái)越多的投資人士看準(zhǔn)了午托班市場(chǎng)，想要開(kāi)辦一家午托班。李女士就是眾多意向投資校外托管教育界創(chuàng)業(yè)者的一員，由于缺乏開(kāi)辦經(jīng)驗(yàn)，她對(duì)午托班開(kāi)辦事宜還是一知半解，只看好它的市場(chǎng)前景，不知午托班的開(kāi)辦流程。

其實(shí)無(wú)論哪種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，都是有流程可循，有一定規(guī)章制度的。開(kāi)辦午托班也是這樣，想要開(kāi)好午托班，就要遵循一定的流程。

1.市場(chǎng)分析

開(kāi)辦前經(jīng)營(yíng)者需要做好市場(chǎng)分析，因?yàn)橹挥邪盐樟耸袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，自己的午托班才能經(jīng)營(yíng)得更加出色。當(dāng)進(jìn)行了充分的市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)市場(chǎng)有了一定的了解時(shí)，還可以有效降低投資風(fēng)險(xiǎn)，方便對(duì)自身的午托班進(jìn)行市場(chǎng)定位，這樣就能對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行良好的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)者也更能把握午托班的發(fā)展方向，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。當(dāng)然，小學(xué)托管班要提升學(xué)員成績(jī)，還必須注重為學(xué)員挑選合適的老師，選擇最適合學(xué)生的教學(xué)方法與教學(xué)方式，給學(xué)生營(yíng)造輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們?cè)跊](méi)有太大壓力和負(fù)擔(dān)的環(huán)境之下更加專心的學(xué)習(xí)。

2.充足的資金

創(chuàng)業(yè)投資需要一定的成本，開(kāi)午托班更是需要充足的資金來(lái)維持運(yùn)營(yíng)。所以開(kāi)午托班前經(jīng)營(yíng)者要做好充足的投資預(yù)算，只有充足的資金才能保障午托班的正常經(jīng)營(yíng)，如果資金鏈出現(xiàn)斷層，那么很容易就使午托班陷入經(jīng)營(yíng)困局，導(dǎo)致不必要的損失。

充足的資金是開(kāi)辦午托班最基本的條件，如果沒(méi)有充足的資金作為支撐，經(jīng)營(yíng)者也無(wú)法全身心地投入到經(jīng)營(yíng)中去，因?yàn)閱适Я私?jīng)營(yíng)的底氣。

3.健全資質(zhì)

午托班屬于校外教育行業(yè)，所以想要開(kāi)辦午托班，必須具備健全的資質(zhì)和相關(guān)經(jīng)營(yíng)證。有了正規(guī)的開(kāi)辦手續(xù)，家長(zhǎng)也會(huì)更信任午托班，覺(jué)得午托班的經(jīng)營(yíng)是規(guī)范的。相反，如果缺乏相應(yīng)的證不僅有被工商部門查處的風(fēng)險(xiǎn)，而且也無(wú)法長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)，更無(wú)法使家長(zhǎng)信服。這對(duì)午托班的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)是非常不利的，所以開(kāi)辦午托班，一定要按照相關(guān)規(guī)定辦好手續(xù)，規(guī)范的經(jīng)營(yíng)才能保證午托班的口碑和盈利。晚托班加盟是一條創(chuàng)業(yè)之路，但這條路會(huì)遇到很多艱難險(xiǎn)阻，有了愛(ài)心，才會(huì)有勇氣有力量克服阻礙，才會(huì)更加用心地經(jīng)營(yíng)晚托班。

4.場(chǎng)地選擇

好的場(chǎng)地地址對(duì)午托班的招生宣傳是非常有利的，因?yàn)槲缤邪嗲捌诘纳春芸赡芫褪侵車木用瘢绻B附近的生源都把握不好，那么何談別處的生源呢？這其實(shí)也與午托班的盈利息息相關(guān)，所以選址非常關(guān)鍵，可以給午托班的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)非常大的價(jià)值。

5.師資力量

說(shuō)到教育行業(yè)，其實(shí)離不開(kāi)的話題就是師資力量，教師的教學(xué)水平影響著午托班的經(jīng)營(yíng)，所以想要經(jīng)營(yíng)好一家午托班，獲得家長(zhǎng)的認(rèn)可，經(jīng)營(yíng)者需要建立一支強(qiáng)大的師資隊(duì)伍，因?yàn)榱己玫慕虒W(xué)質(zhì)量是午托班發(fā)展和生存的關(guān)鍵。

以上就是開(kāi)辦午托班的流程，希望能給大家?guī)?lái)幫助。

課后托管班李校長(zhǎng)最近面臨著骨干老師紛紛離職的問(wèn)題，要知道很多小朋友適應(yīng)了這個(gè)托管老師，就難以更換老師。一來(lái)影響學(xué)習(xí)效率，二來(lái)骨干老師的離職也會(huì)給課后托管班帶來(lái)?yè)p失。

托管班屬于校外教育培訓(xùn)行業(yè)中的新興細(xì)分領(lǐng)域，前景不可謂不廣闊。許多投資人士看中了其中的經(jīng)濟(jì)效益，紛紛開(kāi)辦自己的課后托管班。課后托管班很重要的一點(diǎn)就是培養(yǎng)專業(yè)的托管老師，雄厚的師資力量能夠幫助課后托管班積累口碑。

課后托管班如何避免骨干教師的離職呢？

首先我們要來(lái)認(rèn)識(shí)骨干教師離職的原因，這樣才能針對(duì)原因制定具體的人才策略。

1.其他機(jī)構(gòu)開(kāi)出更高的薪酬

老師也需要生活，所以更高的薪酬是能給老師帶來(lái)極大誘惑力的，而且金錢的確能給老師和其家人帶來(lái)更好的生活條件。

如果是因?yàn)樾劫Y問(wèn)題，校長(zhǎng)可以和老師推心置腹的溝通，對(duì)于金錢問(wèn)題也不要過(guò)于拘謹(jǐn)。

對(duì)于這一問(wèn)題的有效解決方式是給予老師一定股份，讓老師的成長(zhǎng)與發(fā)展跟課后托管班結(jié)合起來(lái)，這樣課后托管班和老師就會(huì)有統(tǒng)一的目標(biāo)和追求。

這樣一來(lái)，當(dāng)別的托管班給予骨干老師更高的薪酬時(shí)，骨干老師也愿意繼續(xù)留在托管機(jī)構(gòu)，因?yàn)檫@時(shí)托管老師的命運(yùn)和托管班是結(jié)合起來(lái)的。

2.教學(xué)壓力大，續(xù)班壓力大。

由統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，很多老師之所以離職并不是因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)、工資不高，更多的是由于老師承受了過(guò)高的續(xù)班壓力和教學(xué)壓力。再加上課后托管班沒(méi)有給予老師足夠的晉升空間和歸屬感，這時(shí)托管老師就非常容易產(chǎn)生離職的念頭。

相當(dāng)一部分的老師也沒(méi)有一直在造與培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展，教師轉(zhuǎn)行也屬常見(jiàn)的行業(yè)現(xiàn)象，這對(duì)行業(yè)的改變也是一種提醒。

3.假期不匹配的孤獨(dú)感

教育培訓(xùn)行業(yè)的休假方式與普通的休假方式是不太一樣的，很多托管老師是周一或者周二休息，而大多數(shù)朋友和同學(xué)都是在周末組織活動(dòng)的。

周末托管老師在講臺(tái)上忙于授課，而打開(kāi)朋友圈都是好朋友的吃喝玩樂(lè)照片，老師的內(nèi)心也是非常悲傷的。

2.按小時(shí)拿錢沒(méi)有安全感

很多托管老師都是希望能有長(zhǎng)久的發(fā)展，雖然教育培訓(xùn)行業(yè)時(shí)薪非常高，但是終究不是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。

很多老師一想到幾十年后的歸屬，就會(huì)產(chǎn)生非常不安定的感覺(jué)。

針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題，課后托管班可以從提升晉升空間入手，建立合理的評(píng)價(jià)機(jī)制。大家也要敢于接受教育培訓(xùn)行業(yè)老師離職率高的現(xiàn)象，著重去提高授課質(zhì)量，穩(wěn)定教師情緒，加強(qiáng)師資管理，這樣才能使托管機(jī)構(gòu)越辦越好。

幾個(gè)月來(lái)，學(xué)生托管一直是中國(guó)企業(yè)家關(guān)注的焦點(diǎn)。一些分析人士認(rèn)為，這是由于中國(guó)學(xué)生托管市場(chǎng)的持續(xù)繁榮，另一方面，大量學(xué)生托管特許經(jīng)營(yíng)品牌的誕生，給企業(yè)家們帶來(lái)了更多的思考。學(xué)生還有很多其他情況的管理方式在此就不贅述，經(jīng)營(yíng)者可以多向有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人士請(qǐng)教，在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中也要注意完善管理方案。可以說(shuō)，從最初的輔導(dǎo)班，到后來(lái)的小飯桌，再到目前的研究。受托機(jī)構(gòu)萎縮，中國(guó)學(xué)生受托市場(chǎng)一路走來(lái)，并日趨完善，整個(gè)行業(yè)在不斷更新中不斷升級(jí)。

此外，2017年頒布了《中小學(xué)生課外服務(wù)工作指導(dǎo)方針》，從名稱和服務(wù)內(nèi)容上明確了學(xué)生托管、作業(yè)指導(dǎo)、體育活動(dòng)、娛樂(lè)游戲、興趣培養(yǎng)和社會(huì)實(shí)踐等服務(wù)。首先要在小學(xué)托管中心的門面上下功夫，其次要保證師資力量，最后就是注重培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力?！吨笇?dǎo)方針》的頒布也使已經(jīng)相當(dāng)受歡迎的學(xué)生托管市場(chǎng)繼續(xù)升溫。以品牌經(jīng)營(yíng)、服務(wù)創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化管理為競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)，各大資本紛紛瞄準(zhǔn)市場(chǎng)，直接引發(fā)了第二輪學(xué)生托管特許經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的高速發(fā)展。

在第二輪學(xué)生托管特許經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)高速發(fā)展中，以效益包容、信譽(yù)保證為原則，中國(guó)學(xué)生托管特許經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)將進(jìn)一步向質(zhì)量和品牌方向發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量要求將進(jìn)一步提高。許多在野蠻成長(zhǎng)期誕生的低端學(xué)生托管特許經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)將面臨淘汰，中國(guó)學(xué)生托管業(yè)將應(yīng)運(yùn)而生。要提升小學(xué)生托管機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)效果，合理的“節(jié)流”能夠減少不必要的資金浪費(fèi)，而正確的“開(kāi)源”則能夠更快的打造出機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)特色、提高機(jī)構(gòu)的知名度和教育水準(zhǔn)，從而確保機(jī)構(gòu)的充足生源，獲得更好的發(fā)展前景。一場(chǎng)血液交換。鑒于這種情況，一些分析人士表示，雖然這場(chǎng)產(chǎn)業(yè)革命將削弱中國(guó)學(xué)生托管業(yè)的服務(wù)承載能力。欺詐性托管特許經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)在短時(shí)間內(nèi)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，不會(huì)損害整個(gè)學(xué)生托管特許經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的發(fā)展。

此外，為了適者生存，一些硬件和軟件設(shè)備更高、服務(wù)質(zhì)量更高的學(xué)生托管機(jī)構(gòu)也會(huì)吸引更多的學(xué)生，實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展。

至于未來(lái)的發(fā)展，在未來(lái)，學(xué)生托管市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力將主要集中于服務(wù)質(zhì)量。晉級(jí)托管將繼續(xù)加強(qiáng)組織本身的設(shè)施和服務(wù)，為每個(gè)兒童提供更好的托管服務(wù)。

托管行業(yè)在經(jīng)歷了很長(zhǎng)一段時(shí)間的發(fā)展期后，現(xiàn)在已經(jīng)呈現(xiàn)出遍地開(kāi)花的局面，伴隨著的市場(chǎng)需求的不斷提升，行業(yè)的發(fā)展將會(huì)越來(lái)越好，但是仍然需要大型機(jī)構(gòu)做引導(dǎo)，才能夠確保健康有序發(fā)展，

1、小機(jī)構(gòu)擾亂市場(chǎng)

現(xiàn)在托管市場(chǎng)存在很多小機(jī)構(gòu)，這一類機(jī)構(gòu)沒(méi)有合格的場(chǎng)地，在設(shè)施方面也不滿足需求，往往存在著很多的安全隱患。當(dāng)老師看到教學(xué)質(zhì)量的提升，帶來(lái)的是薪酬的提升，就會(huì)主動(dòng)掌握教學(xué)技能。這也從一定程度上對(duì)于整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展產(chǎn)生了不良的影響，而像晉級(jí)教育這樣的大型機(jī)構(gòu)往往不會(huì)存在這樣的問(wèn)題，有著豐富的師資和教學(xué)資源，能夠給學(xué)生硬件和軟件上的雙重保護(hù)，這才是家長(zhǎng)最為放心的選擇。

2、價(jià)格存在混戰(zhàn)

因?yàn)椴煌泄軝C(jī)構(gòu)在成本投入上存在著差異，進(jìn)而就導(dǎo)致在收費(fèi)方面也存在著一定的差異，關(guān)于這一點(diǎn)，很多貪圖便宜的家長(zhǎng)往往會(huì)選擇將自己的孩子送進(jìn)收費(fèi)更低的機(jī)構(gòu)，但是殊不知這其中存在的安全隱患也是顯而易見(jiàn)的。雖然說(shuō)托管行業(yè)是校外教育界的最后一片藍(lán)海，但是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也十分激烈，對(duì)于沒(méi)有開(kāi)辦小學(xué)生托管中心的經(jīng)營(yíng)者而言，如何成功運(yùn)營(yíng)一家小學(xué)生托管中心便成為了大家心中關(guān)注的問(wèn)題。市場(chǎng)整體價(jià)格的確定還需要大型機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控，這樣才更加具有客觀權(quán)威性，也更加滿足家長(zhǎng)的需求。

托管行業(yè)的發(fā)展一直以來(lái)都受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，伴隨著二胎政策的開(kāi)放，托管行業(yè)的發(fā)展必然將迎來(lái)一波大的高潮，而要更好的迎接這波浪潮，就必須要整頓行業(yè)發(fā)展，做到讓社會(huì)和家庭都放心，這才是我們發(fā)展的目標(biāo)。